Interim Management Agiles Projektmanagement

Interim Manager für agile Projekte

Sie benötigen interimistische Hilfe bei Themen im Bereich des agilen Projektmanagements? Wir kennen die passenden Interim Experten für agiles Projektmanagement, die Ihnen gerne unterstützend zur Seite stehen. Das Anwenden agiler Methoden ist ratsam bei Projekten, bei denen die Zielsetzung am Anfang noch nicht vollumfänglich klar sind. Die Möglichkeit der verbesserten Selbstbestimmung durch agiles Arbeiten, wird in Zukunft z. B. Themen, wie die Anpassung des Arbeitsplatzes beinhalten. Durch agile Methoden werden neue Konzepte für Mitarbeiter entwickelt, um mehr Flexibilität zu gewährleisten. Unsere Interim Manager für agiles Projektmanagement unterstützen Sie gerne, die anfallenden Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmens schnell und gezielt zu bearbeiten.

Maßnahmen durch Interim Management im Bereich Agiles Projektmanagement

Bei Problemen rund um das Thema agiles Projektmanagement beraten wir sie gerne, kontaktieren Sie uns! Wir finden für Sie den passenden Interim Manager für agile Projekte, der Ihnen bei verschiedensten anfallenden Herausforderungen in diesem Bereich zur Seite steht.

Durch die Einstellung eines Interim Spezialisten werden die internen Organisationsentwicklung verändert und durch Maßnahmen, wie u.a.:

  • Einführen neuer Konzepte
  • Flexibilisierung der Arbeitswelt
  • Durchführen von Mitarbeiterschulungen
  • Schnelle Lösung für alle anfallenden Themen finden

eingeleitet.

Lesen Sie hier in den Projektberichten unserer Interim Manager und Managerinnen

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Tanja Esmyol, Senior Consultant

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Stefan Gebel, Senior Consultant

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So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Interim Experten für die Agiles Projektmanagement

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Experten für die agile Organisationsentwicklung agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 069 - 17320123-0