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CDO
Interim CDO - Digitalisierungsexperten für die bewältigung der digitalen Transformation
CDO
Sales & Vertrieb
Hier finden Sie Kandidatinnen und Kandidaten, die sich im Vertrieb als Interim- und Projektmanager vielfach bewährt haben.
Sales & Vertrieb
IT
Interim-Experten für Cloud, Agilität und Customer Experience, Industrie 4.0, künstliche Intelligenz und das Internet of Things...
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Rechnungswesen
Erfahrene Interim Manager aus dem Finanz- und Rechnungswesen, für die Analyse und Optimierung von administrativen Abläufen...
Rechnungswesen
Change Management und Transformation
Ihre Top-Auswahl an HR-Managern mit Fokus auf Change, Coaching und Transformation.
Change Management und Transformation
Go-to-Market
Die geeigneten Go-to-Market Experten: Gute Produkte allein reichen nicht. Erst mit einer perfekt geplanten und umgesetzten Markteinführung kann der Erfolg sichergestellt werden.
Go-to-Market
Supply Chain Management
Unsere Senior Experten, die Sie dabei unterstützen Lieferketten durch Supply Chain Managament zu optimieren.
Supply Chain Management
Interim COO
Ein Interim Chief Operating Officer (COO) kann Unternehmen bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien unterstützten und wird sich sofort darauf konzentriert, Ressourcen, Mitarbeiter und Vermögenswerte aufeinander abzustimmen, um dieses Vorhaben schnellst möglichst zu erreichen.
Interim COO
Personalentwicklung und Coaching
Fachkräfte halten, Nachwuchs mit Potenzial binden und HR-Organisationen zukunftsfest gestalten: Typische Ziele für unsere Interim Personalentwickler.
Personalentwicklung und Coaching
Agile Organisationsentwicklung
Hier finden Sie Experten, die Ihr Unternehmen strategisch und operativ für die Herausforderungen der Digitalisierung wappnen.
Agile Organisationsentwicklung
Carve-out
Den passenden Experte für den Carve-out, der Ihnen dabei hilft, dass die Trennung schmerzfrei über die Bühne geht.
Carve-out
HR Business Partner
Hier finden Sie Kandidatinnen und Kandidaten, die sich bei der Entwicklung von Personalabteilungen als Interim- und Projektmanager vielfach bewährt haben.
HR Business Partner
Interim Recruiting
Ob gestandene Spezialisten, Hochschul-Absolventen oder Assessment-Center: Unsere Interim Recruiter finden die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen.
Interim Recruiting
Marketing
E-Commerce, Online-Marketing, Social Media, Influencer, Instagram, Suchmaschinen-Marketing oder Big Data, Customer Relationship Management (inklusive CRM-Automation) und E-Mail-Marketing. Wir haben den passenden Experten für Sie.
Marketing
Logistik & Distribution
Hier finden Sie passende Interim Manager für Logistik & Distribution, die Ihnen dabei helfen Hersteller und Märkte effizient, zuverlässig und kostensparend zu verbinden
Logistik & Distribution
PMO
Unsere PMO Experten auf Zeit begleiten Ihr Unternehmen bei der Einführung und Etablierung des Projektmanagement Office, sowie auch bei der Prozessoptimierung im PMO, sodass Ihr Projekte zum erfolgreichen Abschluss gebracht werden.
PMO
Produktionsleitung & Werksleitung
Interim Manager für Produktionsmanagement, der passend zu den Unternehmens- und Qualitätsanforderungen Ihrer Produktion passt.
Produktionsleitung & Werksleitung
HR Strategie & Beratung
HR-Manager mit Routine in der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Projektaufgaben des Personalmanagements
HR Strategie & Beratung
Controlling
Interim Manager für das Controlling, die Ihnen dabei helfen das Unternehmen zu steuern und den Kurs zu kontrollieren.
Controlling
CRO
Hier finden Sie den passenden krisenerprobten Senior-Manager für die Restrukturierung Ihres Unternehmens, der Ihnen den Rücken für die operative Steuerung freihält.
CRO
Research and Development
Forschung und Entwicklungsexperten - Research & Development Experten für die Sicherstellung von profitablem Wachstum
Research and Development
Unternehmenskommunikation
Ob Unternehmenskommunikation, PR oder Krisenkommunikation; unsere Spezialisten helfen Ihnen dabei die Wahrnehmung Ihres Unternehmen zu optimieren.
Unternehmenskommunikation
Produktentwicklung
Unsere Produktentwicklungs-Experten unterstützen Sie dabei, Produkte und Prozesse nachhaltig zu entwickeln und Innovationen zu managen.
Produktentwicklung
Interim CEO
Erfahrene CEO, die in ihrer Laufbahn unterschiedliche Unternehmenssituationen durchlaufen und mitgestaltet haben, sind eine ideale Übergangslösung bis die langfristige Nachfolge gefunden ist.
Interim CEO
Payroll & Bonussysteme
Entgeltabrechnung und Payroll-Prozesse nehmen eine Schlüsselstelle der HR Arbeit ein. Unsere Interimmanager berichten, wie sie die Entgeltabrechnung effizient gestalten.
Payroll & Bonussysteme
Einkauf
Hier finden Sie Kandidatinnen und Kandidaten, die sich bei der strategischen Aufgabenstellungen und der operativen Umsetzung im Einkauf als Interim- und Projektmanager vielfach bewährt haben.
Einkauf
Legal & Compliance
Senior Projektmanager mit der passenden Expertise in Gesetzen, Richtlinien und freiwilligen Kodizes.
Legal & Compliance
Treasury
Ob Cash-Management, Liquiditätsplanung, Finanzierung, Risikomanagement oder Zins- und Währungsmanagement: Die Interim Treasurer sind vor allem Experten für Unternehmen in herausfordernde Situationen und Spezialisten in Ihrem Gebiet...
Treasury
Sanierungsexperten
Wenn es eng wird, führen diese HR-Spezialisten Unternehmen durch Sanierung und Restrukturierung zum Turn-Around.
Sanierungsexperten
Post-Merger-Integration
Finden Sie hier den passenden Experten, der Sie bei einer fusionsgefolgte Integration unterstützt.
Post-Merger-Integration
Qualitätsmanagement
Interim Experten, die Ihnen dabei helfen ein normkonformes Qualitätsmanagements aufzubauen und die Qualität Ihres Unternehmens sicherzustellen.
Qualitätsmanagement
Interim Personalleitung
Mit Interim Personalleitern aus unserem Pool verpflichten Sie flexible HR Executives auf Zeit - für unterschiedliche Schwerpunkte, mit Erfahrungen aus vielen Branchen.
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CFO
Hier finden Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten als kaufmännischen Geschäftsführer oder Finanzvorstand.
CFO
Mergers & Acquisitions
Interim M&A Experten: Projektmanager für Fusionen, Unternehmenskäufe und Betriebsübergänge.
Mergers & Acquisitions
Qualitätsmanagement
Interim- und Projektmanager für besondere Fälle
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Übertragung eines Geschäftsbereichs an ein neues Unternehmen
Ein weltweit führender Pharmakonzern hatte beschlossen, einen erfolgreichen Geschäftsbereich abzugeben. Die Straffung des Portfolios sollte...
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THEMENSPECIAL
Die Erfolgsaussichten für Mergers & Acquisitions mit Kulturmanagement erhöhen
Wie Sie dafür sorgen, dass unterschiedliche Unternehmens- kulturen nicht zum Stolperstein für M & A werden
Auch wenn der Business-Case beste Zahlen verspricht: Merger & Acquisitions (M&A) scheitern häufig. Nicht selten ist mangelhaftes Kulturmanagement eine Hauptursache. Wenn unterschiedliche Unternehmenskulturen...
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Lieferfristen für komplexe Maschinen um mehr als die Hälfte verkürzt
Für ein großes deutsches Maschinenbau-Unternehmen mit mehr als 12.000 Mitarbeitern übernahm der Interim Manager den Auftrag, die Prozesse zur Auftragsabwicklung für den Bau hochwertiger komplexer Maschinen zu optimieren...
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Interim Recruiting
Hands on Recruiter und HR Experte Findet Experten
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Supply Chain Management
Interim Experte für die Industrie 4.0 mit kooperativem Führungsstil
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Legal & Compliance
Promovierte Juristin mit Fokus auf Finanzierung sowie M&A
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Troubleshooting bei Projekt für Produktdatenmanagement
Bei einem international tätigen schwedischen Maschinenbauunternehmen mit weltweit mehr als 40.000 Mitarbeitern übernahm der Interim Manager den Auftrag, ein stark verspätetes Entwicklungsprojekt zum Produktdatenmanagement innerhalb von 6 Monaten abzuschließen...
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Interim CEO
TOP-Executive für die mittelständische Stahl- und Metallindustrie
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Supply Chain Management
Digitalisierung und Optimierung von Einkauf und SCM
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Produktionsleitung & Werksleitung
Interim Center Manager bewältigt Krisen im Geschäft mit Handelsimmobilien
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Sanierung im Großanlagenbau eines Offshore-Windparks
Ein Konsortium von Energieversorgern unter der Führung der Stadtwerke München hatte mit dem Bau eines großen Offshore- Windparks in der Nordsee begonnen...
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DI-COMPACT
Change ohne engagierte Mitarbeiter ist kein Change
Change ohne engagierte Mitarbeiter ist kein Change
Change ohne engagierte Mitarbeiter ist kein Change. Gerade in Veränderungsprojekten hängt der Erfolg auch davon ab, wie sensibel Mitarbeiter auf die Veränderung von Strukturen, Abläufen und Ausrichtungen vorbereitet werden und wie sie den Prozess des Wandels aktiv mitgehen. Das ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Change ist im Zeitalter globaler Märkte und digitalisierter Wertschöpfungsketten längst kein Projekt mehr, sondern eine dauerhafte Aufgabe.
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IT
Experte für IT-Services und IT Security Manager
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HR Projektleiterin für Change Management und Betriebsübergang
In der Planungs- und Vorbereitungsphase galt es, die Umsetzung des Betriebsübergangs personalwirtschaftlich vorzubereiten...
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Strategische Neuausrichtung der Unternehmenskommunikation
Ein Automobilzulieferer mit Schwerpunkt Werkzeug- und Formenbau beauftragte die Interim Managerin mit der strategischen und operativen Neuausrichtung der Unternehmenskommunikation...
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Seitennummerierung
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