Ihr ausgew├Ąhltes Manager-Profil:

Business-Executive mit Consulting-Hintergrund

Vielseitig einsetzbarer Business-Executive mit Consulting-Hintergrund

BRANCHEN

Konsumg├╝terindustrie, Handel, FMCG (Food und Near Food, Fashion), Gebrauchsg├╝ter inkl. Bauzulieferer

STATIONEN

Birkenstock, Genossenschaftsverband, DMK Icecream, Neuland Digital; Festanstellungen: Grohe, Roland Berger, Droege & Comp.

QUALIFIKATIONEN

Promovierter Diplom-Kaufmann, Auslandserfahrung: Langfristige Projekteins├Ątze unter anderem in Osteuropa (Ungarn, Polen, Moskau). Fremdsprachen: Englisch, Ungarisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Restrukturierung, Interim CEO oder GF in der Konsumg├╝terindustrie
  • Wachstumsorientierte Leitung/Neuausrichtung von Vertrieb & Marketing
  • Neuausrichtung von HR-Abteilungen und Post-Merger-Integrationen

Der Interim Manager ist Business-Executive mit gro├čer Erfahrung in den Bereichen Wachstumsoffensiven, Restrukturierungen, digitaler Transformation und internationaler Organisationsentwicklung. Seine besonderen St├Ąrken liegen in der treffsicheren Analyse von Unternehmen und M├Ąrkten ÔÇô und das immer methodisch sicher und kennzahlenorientiert. Als General Manager f├╝hrt er gro├če Einheiten souver├Ąn. Als Experte f├╝r Sales und Marketing tr├Ągt er wesentlich dazu bei, den Absatz zu steigern. Seine umfassende Kompetenz im HR-Bereich qualifiziert ihn au├čerdem, L├Âsungsvorhaben mit den geeigneten Personalma├čnahmen zu verkn├╝pfen. Aufgrund seiner Erfahrungen aus der Unternehmensberatung versteht der Interim Manager sich au├čerdem bestens auf strategische Weichenstellungen.

Ausgew├Ąhlte Mandate: In seinem j├╝ngsten Mandat bei Birkenstock organisierte er als Interim PMO unter anderem die konzernweite Einf├╝hrung von SAP S4/HANA. F├╝r den Genossenschaftsverband war er als CHRO f├╝r die Konsolidierung der gesamten Personalwirtschaft verantwortlich. Und bei DMK Icecream organisierte der Interim Manager als CEO die Post-Merger-Integration von Rosen Eiskrem und Glacio.

Sein Werdegang verdeutlicht seine Leidenschaft: Klassisch als Berater in internationalen Projekten sozialisiert, wechselte er nach 14 Jahren zum Kunden in exponierte Linienverantwortung. Das korrelierte mit der ├ťbernahme von P&L-Verantwortung und starkem Input in die Vertriebsarbeit (B2B genauso wie Direct to Consumer) sowie der Gestaltung der Unternehmensstrukturen und der Personalwirtschaft. Bis heute ist der Interim Manager als Lehrbeauftragter f├╝r Marketing & Sales sowie HR & Organisation engagiert.

Der Interim Manager besticht durch seine verbindliche Art als unvoreingenommener Sparringspartner ÔÇô auf Basis profunder Analysen kommt er zu unmissverst├Ąndlichen Handlungsempfehlungen und tr├Ągt durch seine kommunikativen F├Ąhigkeiten zum Involvement der Mannschaft und zum gemeinsamen Erfolg bei.

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Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant