Interim Management Private Equity

Interim Manager im Private Equity Bereich

Benötigen Sie aufgrund des zunehmenden Zeit- und Leistungsdrucks geprägten Arbeitswelt, schnelle Unterstützung durch einen Interim Spezialisten im Bereich der Private Equity Lösungen? Dieser Bereich beschäftigt sich unter anderem mit dem Verkauf oder der Neustrukturierung von Unternehmen. Gerade im Fall des (Ver-)Kaufs eines Unternehmens greifen immer mehr Private Equity-Gesellschaften auf die Beratung durch einen Interim Spezialisten Private Equity zurück. Im Vergleich zu Management Consultants oder klassischen Unternehmensberatern, haben Interim Manager sowohl Entscheidungsbefugnis, als auch unternehmerische Verantwortung in ihrer jeweiligen Position. Sie können diese Art der Unterstützung gebrauchen? Lassen Sie sich von unseren Interim Private Equity-Experten helfen.

Interim Management im Private Equity Bereich

Um die Anpassungsfähigkeiten des Unternehmens zu sichern und auf potenzielle Restrukturierungen reagieren zu können, beanspruchen immer mehr Unternehmen die Hilfe eines Interim Manager im Private Equity Bereich.

Durch die Beschäftigung eines Interim Managers Private Equity, werden die internen Unternehmensstrukturen verändert und durch Maßnahmen, wie u.a.:

  • Controlling implementieren
  • Unternehmensführung hin zu schnellen Veränderungsprozess
  • Restrukturierung
  • Finanzabteilung führen
  • Ggf. neue Kapitaldienstvereinbarung
  • Unternehmen gegenüber den Kapitalgebern stärken

 eingeleitet. 

Lesen Sie hier in weiteren Projektberichten unseres Interim- und Projektmanagers

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Christoph Domhardt, Senior Consultant

Christoph Domhardt

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So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Experten für den Bereich Private Equity 

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Sanierungsexperten agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unseren Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen

Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 069 - 17320123-0