Interim Management Abteilungsaufbau

Sie sind auf der Suche nach einem Interim Experten, der Ihnen beim Abteilungsaufbau hilft?

Die stetige Veränderung des Arbeitsmarktes setzt ein schnelles und flexibles agieren der Unternehmen voraus. Um bei diesen Veränderungen Schritt zu halten ist es teilweise von Nöten, Abteilungen neu zu organisieren oder gar neu aufzubauen. In diesem Fall ist externe Unterstützung durch einen Interim Manager Abteilungsaufbau hilfreich. Benötigen Sie in Ihrem Unternehmen einen Experten für den Abteilungsaufbau? Wir haben ihn!

Maßnahmen im Bereich Abteilungsaufbau

Bei der Neuorganisation einer Abteilung können Ihnen unsere Interim Manager Abteilungsaufbau durch ihr langjähriges Know-how als Experten zur Seite stehen, da bei der Organisationsentwicklung und beim Management von neu anfallenden Prozessen, bereits gesammelte Erfahrungen vorteilhaft sind. Dabei unterstützen unsere Interim Manager Abteilungsaufbau gerne, bei den folgenden Aufgaben:

  • Analyse der Ausgangssituation und des Umfeldes
  • Realisierung der Organisationsstruktur
  • Moderation von Arbeitsgruppen
  • Teambuilding-Workshops
  • Managementberatung
  • Zusammenführung von Abteilungen/Shared-Services

Lesen Sie hier in weiteren Projektberichten unseres Interim- und Projektmanagers

Leistung die überzeugt

Fragen?

direkt mit uns sprechen

direkt mit uns sprechen

BERATUNG ANFORDERN

Christoph Domhardt, Senior Consultant

Christoph Domhardt

Senior Consultant

So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Experten für den Bereich Abteilungsaufbau

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Personalleiter agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

STARK IM ANGEBOT, FLEXIBEL IN DER VERTRAGSGESTALTUNG, SCHNELL IN DER UMSETZUNG 

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 069 - 17320123-0