MANAGER:INNEN IM PROFIL
Experte f├╝r Business Transformation

Experte f├╝r Business Transformation & Post Merger in Polen

BRANCHEN

Baugewerbe, Chemie & Rohstoffe, Finanzen & Versicherungen, Handel - Gro├čhandel, Konsum & FMCG, Pharma, Papier und Verpackung, produzierendes Gewerbe

STATIONEN

Linde Technische Gase, Raab Karcher, Hammer, Siemens, Worldline, AluFlexPack, MPS International, Rosti Group

QUALIFIKATIONEN

mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in General Management, Vertrieb und Einkauf in namhaften internationalen und lokalen Firmen in Polen; Executive-MBA, Prince2 Praktitioner, Theory of Constraints, Lean Management, Process Mapping, ISO Quality Standards; Sprachen: Polnisch (Muttersprache), Deutsch, Englisch (verhandlungssicher)

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Post-Merger-Integration, Transformations- und Change-Projekte in Polen
  • Restrukturierung und Sanierung von Standorten in Polen
  • Business Development, Sales Process Engineering

Mit fast 30 Jahren Berufserfahrung ist der Interim Manager eine reife und komplette F├╝hrungskraft. Nach 19 Jahren in namhaften deutschen und lokalen Firmen und einer Laufbahn vom Sachbearbeiter bis zum CEO, bietet er seine Kompetenz seit 2012 selbstst├Ąndig an. In Polen gilt er inzwischen als thought leader und Experte f├╝r Post-Merger-Integration.

Aufgrund seiner besonderen St├Ąrke in Organisationsentwicklungs-, Leadership- und Querschnittsthemen arbeitet der Interim Manager in Ver├Ąnderungs- und Transformations-Mandaten f├╝r unterschiedliche Branchen. Zudem ist er als Programmmanager und Trainer in internationalen Unternehmen in Polen t├Ątig. Er ist auch gefragt als Spezialist f├╝r Optimierung, Restrukturierung und Sanierung der Firmen.

Der Interim Manager versteht sich auf moderne wie traditionelle Methoden des Projektmanagements und der F├╝hrung. Mit sicherem Gesp├╝r passt er sein Vorgehen auf die Situation und die beteiligten Menschen an. Den besten Weg zum Ziel findet er mit einer gesunden Balance zwischen Mensch und Aufgabe. Mit Weitblick, ├ťbersicht und Ruhe ├╝berzeugt er selbst in kritischen Situationen. Es gelingt ihm immer wieder, eine positive Atmosph├Ąre der Zusammenarbeit zu schaffen und den Teamgeist zu wecken. Er verkn├╝pft seine Ausbildung als Humanist und Executive MBA mit einer ausgepr├Ągten Hands-on Arbeitsweise. Als Teamplayer mit offener, direkter Kommunikation entfaltet er nat├╝rliche F├╝hrungsqualit├Ąten.

Durch die vielf├Ąltige und abwechslungsreiche Laufbahn hat der Interim Manager sehr verschiedene Kompetenzen erworben: Er versteht sich auf Einkauf, Verkauf und Logistik ebenso wie auf Gewinn- und Verlustrechnung oder Budget-Planung. Strategieentwicklung und -umsetzung, General Management und IT-Projekte sind weitere Schwerpunkte seiner bisherigen T├Ątigkeiten und Mandate. Mit seinem ausgepr├Ągten Querschnittsweisen ist der Interim Manager in der Lage, Zusammenh├Ąnge in Unternehmen schnell und sicher zu erkennen sowie komplizierte Projekte ÔÇô auch im internationalen Umfeld - erfolgreich zu managen.

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Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist