Interim Management Arbeitsverträge

Interim Manager, die Sie bei der Erstellung der Arbeitsverträge unterstützen

Sie benötigen interimistische Hilfe bei Themen im Bereich Arbeitsverträge, um in Ihrer Personalabteilung auf geeignete Konzepte zurückgreifen zu können? Wir kennen die passenden Spezialisten auf Zeit mit arbeitsrechtlicher Expertise, die Ihnen gerne unterstützend zur Seite stehen. Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen muss vor allem auf rechtliche Normen im jeweiligen Land der Vertragserstellung geachtet werden. Gleichzeitig sind ein einheitlicher Prozess und geschulte Mitarbeiter erforderlich. Unsere Interim Spezialisten Arbeitsverträge unterstützen Sie gerne, die erforderlichen Maßnahmen innerhalb Ihres Unternehmens schnell und gezielt umzusetzen.

Maßnahmen durch Interim Management im Bereich der Arbeitsverträge

Bei Problemen rund um das Thema Arbeitsverträge beraten wir sie gerne, kontaktieren Sie uns! Wir finden für Sie den passenden Interim Manager Arbeitsverträge, der Ihnen bei verschiedensten anfallenden Herausforderungen in diesem Bereich zur Seite steht.

Durch die Einstellung eines Interim Spezialisten für Arbeitsverträge werden die internen Organisationsentwicklung verändert und durch Maßnahmen, wie u.a.:

  • Rechtliche Fragestellungen bearbeiten wie z. B. Vergütung, des Urlaubs, der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Einführung neuer Tools zur Erstellung der Verträge
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern

eingeleitet.

Lesen Sie hier in weiteren Projektberichten unseres Interim- und Projektmanagers

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Christoph Domhardt, Senior Consultant

Christoph Domhardt

Senior Consultant

So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Interim Experten für Arbeitsverträge

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Personalleiter agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 069 - 17320123-0