Ihr ausgewähltes Managerinnen-Profil:

Interim Managerin-4281

Personalleiterin und Anwältin für Arbeits- und Tarifrecht

BRANCHEN

Gesundsheitsmanagement, Dienstleistung und Handwerk, Gesellschaft, Gesundsheitsmanagement

STATIONEN

Personalleitung in Mittelstand, Genossenschaften und Konzernen

QUALIFIKATIONEN

Rechtsanwältin mit Schwerpunkten Arbeits- und Tarifrecht, Business Coach, Change Management Consultant

BESONDERE SCHWERPUNKTE

Arbeits- und Tarifrecht

Die HR Interim Managerin verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit. Die Rechtsanwältin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Tarifrecht führte erfolgreich Personalabteilungen in mittelständischen Unternehmen, Genossenschaften und internationalen Konzernen. Sie ist im Handel zuhause wie im Dienstleistungsgewerbe und produzierenden Unternehmen. Die Gesundheitsbranche und der Öffentliche Dienst sowie die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) sind weitere Schwerpunkte Ihrer Beratungsprojekte.

Als zertifizierter Business Coach und Change Management Consultant ist die Interim Managerin insbesondere für Veränderungsprozesse bestens gerüstet. Auch unter schwierigen Bedingungen findet sie mit allen Stakeholdern in einen wertschätzenden und konstruktiven Dialog. Neben den juristischen Aspekten hat sie die Werte und Menschen im Unternehmen stets im Blick.

Die Interim Managerin lebt in Düsseldorf. Ihre Mandate nimmt sie bundesweit wahr.

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Christoph_Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant