Wie werde ich Interim Manager?

Voraussetzungen, die als Interim Manager nötig sind

Als Interim Manager führen Sie Unternehmen oder deren Abteilungen auf Zeit. Interim Manager benötigen in einem bestimmten Arbeitsfeld oder auch zu einem bestimmten Thema eine herausragende Expertise, um sich abgrenzen zu können. Stellen Sie sich nicht als Generalist dar, sondern treten Sie als Experte in Ihrem Gebiet auf!

Kompetenzen eines Interim Managers 

Neben einer gehörigen Portion Berufserfahrung sind neben den Qualifikationen, die auch ein festangestellter Manager aufweisen muss, einige Kompetenzen und Voraussetzungen erforderlich:

Ziel- und Ergebnisorientierung: Beim Interim Management handelt es sich um eine anspruchsvolle, zunehmend ausdifferenzierte Dienstleistung von professionellen Experten, die zielorientierte und effiziente Arbeit anbieten. Hierbei stehen Branchenkenntnisse, das Geschäftsverständnis und die Problemlösung im Vordergrund. 

Langjährige Führungserfahrung oder Expertise in Ihrem Arbeitsfeld: Auch wenn Sie früher als Führungskraft gearbeitet haben, müssen Sie als externer Problemlöser in kürzester Zeit Probleme analysieren und beweisen, dass Sie bei zeitlich begrenzten Aufgaben rasch Ergebnisse liefern können.

Sicherheit im Auftreten: Als Interim Manager sollten Sie selbstbewusst genug sein, um sich als Experte bzw. Problemlöser zu verkaufen. Präsentieren Sie sich nicht als Bewerber, sondern vermarkten Sie sich als gefragter Experte!

Genügend Kapital: Bauen Sie sich genügend Kapital auf, um ein Jahr ohne Mandat auszukommen. Besonders in der Anfangszeit, als angehender Interim Manager, benötigen Sie ein finanzielles Polster, da der Kampf um das erste Mandat hart sein kann.

Hohe soziale Kompetenzen: Gerade als Interim Manager ist ein starkes Netzwerk wichtig - und noch wichtiger ist es, dieses zu pflegen! Bauen Sie sich während Ihres Projekteinsatzes ein starkes Netzwerk auf, denn durch Ihr Netzwerk können sich neue Projekt-Möglichkeiten ergeben. Halten Sie auch regelmäßig Kontakt zu den Interim Providern ihres Vertrauens.

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