+49 69 173201230
team@deutscheinterim.com
https://www.linkedin.com/company/deutsche-interim-ag/

Von brand eins ausgezeichnet: Wir sind auf der Bestenliste 2024

von Franziska Pleßke am
Die Deutsche Interim AG wurde von brand eins ausgezeichnet.
Jedes Jahr ermitteln brand eins und Statista die besten Unternehmensberatungen und Beraternetzwerke des Landes. Als einer von dreizehn Dienstleistern im Beratungsfeld „Interimsmanagement“ haben wir es auf die Bestenliste geschafft und wurden als „Bester Unternehmensberater 2024“ ausgezeichnet.
weiterlesen

DDIM.regional 2024: Hier treffen Sie die Deutsche Interim AG

von Franziska Pleßke am
Das Team der Deutschen Interim AG im Gespräch bei einem DDIM-Regionaltreffen.
Am 4. April lädt die DDIM.regional // München Interim Manager:innen, Interim Management Provider und Interessierte ins Haus der Bayerischen Wirtschaft ein – eine optimale Gelegenheit für Austausch und Vernetzung. Wir verraten Ihnen, was Sie dort erwartet und wo Sie uns darüber hinaus 2024 treffen können.
weiterlesen

Interim Management & Co.: Methoden zur Personalbeschaffung im Überblick

von Franziska Pleßke am
Interim Manager von Benefits umgeben, als Karotten dargestellt.
In Zeiten des globalen „War for Talents“ hat klassisches Recruiting ausgedient. Wer qualifizierte Fach- und Führungskräfte schneller als die Konkurrenz gewinnen möchte, braucht nicht den größten Obstkorb, sondern die richtige Strategie. Wir vergleichen verschiedene Methoden zur Personalbeschaffung.
weiterlesen

Weihnachten steckt (auch) in den kleinen Dingen

von Tilo Ferrari am
Das Bild zeigt einen Tannenbaum, der in eine Bleistiftmine gespitzt ist.
Viele sehnen sich nach dem Echten, nach dem Handgemachten – wie unser Grafiker Peter Schönwandt. Er hat aus einer Bleistiftmine einen Tannenbaum geschnitzt – mit einem ganz besonderen Auge für die Details. Genau diese Kleinigkeiten machen den Unterschied – auch an Weihnachten.
weiterlesen

Most wanted: Fach- und Führungskräftenachwuchs

von Hannah Winter-Ulrich am
Das Bild zeigt eine Lupe, die einen Interim Manager vergrößert.
Immer weniger Talente wollen Führungsaufgaben übernehmen. Die Gründe sind im demografischen Wandel und in der Einstellung jüngerer Arbeitnehmender ihrem Job gegenüber zu suchen. Umso wichtiger ist es, das eigene Personal um externe Fachleute zu ergänzen und eine vernetzte Belegschaft zu schaffen.
weiterlesen
All posts

di-Compact: Der Blog

An wen richtet sich dieser Blog? An Unternehmen, Interim Manager:innen und alle, die Neuigkeiten und Hintergründe zum Thema Interim Management erfahren wollen.

Was bietet der Blog? Wertvolle Einblicke in den Themenkosmos rund um Interim Management: von hochwertigen Fach- und Expertenbeiträgen über interessante Studien und Umfragen bis hin zu bewährten Best Practices und hilfreichen Praxistipps.

Wer schreibt? Das Experten- und Content-Team der Deutschen Interim AG rund um Tilo Ferrari. Wir behalten für Sie den Markt im Blick, greifen aktuelle Trends auf und wagen einen Blick über den Tellerrand – mit dem Ziel, Sie nicht nur zu informieren, sondern auch einen lebhaften Austausch zu beginnen.

BLEIBEN SIE AUF DEM LAUFENDEN

Themen

Rss Rss