Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Controlling Executive mit unternehmerischer Initiative
Der Interim Manager ist Experte für das Management komplexer und anspruchsvoller Controlling-Projekte.
Finance Executive für Turnaround und Digitalisierung
Der Interim Manager ist Experte für die Digitalisierung von Finanzprozessen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Start-ups.
Finance Executive für Restrukturierung und Merger in großen KMU
Der Interim Manager ist Experte für Restrukturierung, Sanierung und Transformation in PE-Portfolio-Unternehmen.
Experte für Commercial Leadership in Pharma und Life Sciences
Der Interim Manager ist Experte für das gesamte Spektrum der Kommerzialisierung in der Pharma- und Life-Sciences-Industrie.
Operations Executive in produzierender Industrie
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Operations Executive für Unternehmen der produzierenden Industrie.
Executive Search und Spezialisten-Recruiting
Kunden beschreiben den Interim Manager (Jahrgang 1975) als einen überaus engagierten Manager auf Zeit, der sich mit großer Begeisterung und ebenso großer Kompetenz seinen Aufgaben widmet.
Interim Personalleiterin, Mediation und Change Management
Das PowerPoint-Unwesen ist ihre Sache nicht: Diese HR Interim Managerin kommt gerne schnell zur Sache.
HR-Services-Experte mit Führungskompetenz
Der HR Interim Manager arbeitet seit 23 Jahren im Personalbereich und hat 2025 sein 20-jähriges Jubiläum als Interim Manager erreicht.
HR Executive für Strategie, Optimierung und Merger
Die Industrie- und Diplomkauffrau hat sich bereits in ihrem BWL-Studium auf Personalwirtschaft und Arbeitsrecht spezialisiert.
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Ausgewählte
Projektberichte
CNC-Fertigung: Mehr Effizienz durch künstliche Intelligenz
Ein mittelständischer Auftragsfertiger, spezialisiert auf CNC-Drehtechnik, konnte wegen Personalmangels keine Aufträge mehr annehmen und hatte Schwierigkeiten, Liefertermine einzuhalten. Der Interim Manager sollte die Möglichkeiten einer kurzfristigen Effizienzsteigerung identifizieren und bei der Umsetzung unterstützen.
Abschluss eines Großprojektes in Algerien (Trink- und Abwasser)
Markteintritt für deutschen Maschinenbauer in Japan
Agiles Coaching und Digitalisierung der HR-Prozesse
Sanierung eines Metall-Unternehmens im ESUG-Verfahren
In einem mittelständischen Produktionsunternehmen kam es zu Umsatzschwankungen, die in nachfrageschwachen Perioden zu negativen Unternehmensergebnissen führten. Zwischen Gesellschafter, Hausbank, Geschäftsführung, Betriebsrat und Gewerkschaft wurde ein ESUG-Verfahren nach §270b InsO vereinbart, um …
Turnaround bei einem ehemaligen Marktführer
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