Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
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Interim Professionals kennen
Markenmanager aus der Agenturbranche
Nach seinem Hochschulabschluss als Diplom-Grafikdesigner an der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste startet der Interim Manager seine Karriere bei der Werbeagentur McCann Erickson in Frankfur
Führungskraft in Metallverarbeitung und Automotive für Lean-Prozesse und Transformation
HR-Generalistin mit Expertise in der Reorganisation, Neugestaltung und Professionalisierung von Personalabteilungen
Die HR Interim Managerin verfügt über mehr als 13 Jahren Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
Interim Manager für agiles Qualitätsmanagement
Der Interim Manager ist Experte für agiles Qualitätsmanagement. Er entwickelt transparente, flexible und innovative Prozesse, die schnelle Reaktionen ermöglichen.
Interim Coach mit profundem Fachwissen als HR Business Partner und Personalleiterin
Mit profundem Fachwissen als HR Business Partner und Personalleiterin sowie einer raschen Auffassungsgabe und methodischem Vorgehen arbeitet sich die HR Interim Managerin zügig in neue Umfelder ein
Interim Leiterin und Business Coach – kennt HR von der Pike auf
Die HR Interim Managerin beweist Stärke in der Gesamtorganisation von Personalabteilungen – von Einstellung und Mitarbeiterbetreuung über Gesundheitsmanagement bis hin zu Mitarbeiterentwicklung und
Experte für Customer Service (B2C und B2B)
Der Interim Manager ist Experte für Customer Service.
Human Resources Generalist für Industrie- und Technologieunternehmen im internationalen Umfeld
Wie stellen Unternehmen sicher, dass sie mit genügend q
Interim Werksleiter und Entwicklungsleiter für die Automobilindustrie
Als Interim Geschäftsführer, Werksleiter, Produktionsleiter, Anlaufmanager und Taskforce-Leiter übernimmt er mit Führungserfahrung über die gesamte Wertschöpfungskette auf vier Kontinenten anspruch
Ausgewählte
Projektberichte
Industrie 4.0: Troubleshooting bei Fehlstart eines ERP-Systems
Überbrückung Leitung HR in einem Kosmetikvertrieb
Business Process Analyst für internationale Versicherungsprozesse
Vakanzüberbrückung in internationalem Retailunternehmen der Textilindustrie
IT-Restrukturierung bei Körperschaft des Öffentlichen Rechts
Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP) in Laborunternehmen
In einem medizinischen Labor, das zu einer der größten deutschen Gruppen für Labordienstleistungen gehört, sollte mit SAP ein neues ERP-System eingeführt werden. Drei Monate vor dem geplanten Start kündigte der kaufmännische Leiter. Mit seiner ausgewiesenen SAP-Expertise unterstützte der Interim Manager …
Unsere Consultants
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Tilo Ferrari
CEO
Marlise Stauffer
Geschäftsführerin Schweiz
