Deutsche Interim AG

Management on demand

Sie suchen erfahrene Fach- und
Führungskräfte auf Zeit?
Wir haben sie!
Ballerina

Interim Management
So individuell wie Ihr Unternehmen

Der branchenübergreifende Fach- und Führungskräftemangel schreitet unaufhaltsam fort. Vielleicht sind auch Sie mit der Herausforderung konfrontiert, dass Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen unbesetzt bleiben – sei es, weil Mitarbeitende Ihre Firma auf eigenen Wunsch verlassen, weil Sie im globalen Kampf um Talente, High Potentials und Professionals das Nachsehen haben oder weil es nicht genügend Nachwuchs gibt, der die Lücke schließt, wenn Personal in den Ruhestand geht. Genau hier setzt Interim Management an.

Als unabhängiger Interim Management Provider vermittelt die Deutsche Interim AG hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte für befristete Projekteinsätze an Unternehmen. Nutzen auch Sie unsere Dienstleistung, um vom spezialisierten Fachwissen und der langjährigen Praxiserfahrung unserer akkreditierten Interim Manager und Managerinnen zu profitieren oder um Vakanzen zeitnah zu überbrücken.

Manager gesucht?
Im Matchmaker finden!

Geben Sie die gewünschte Rolle oder Kompetenz in das Suchfeld ein
und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Suche

Interim Management Provider
mit Persönlichkeit

Ihr Bedarf steht für uns an erster Stelle. Darum nehmen sich unsere erfahrenen Senior Consultants viel Zeit, um mehr über Ihre individuelle Situation zu erfahren und herauszuarbeiten, wie unsere Interim Manager und Managerinnen Sie dabei unterstützen, eine unternehmerische Herausforderung zu bewältigen, ein zukunftsweisendes Transformationsprojekt umzusetzen, fachliche Expertise zu erhalten oder eine personelle Lücke zu schließen. Verlassen Sie sich auf Ihren Consultant als alleinige Kontaktperson, die Sie von Beginn an berät, im Auswahlprozess begleitet und die Mandatierung der gewünschten Fach- oder Führungskraft unterstützt.

Sprechen Sie uns gerne an!

Interim Manager für jeden Bedarf

Die Fach- und Führungskräfte in unserer Datenbank verfügen über mehrere Tausend Kompetenzen, die sie entlang verschiedenen beruflichen Stationen erworben haben – sei es in Festanstellung oder einer selbstständigen Tätigkeit. Sie übernehmen Mandate verschiedener Art: von Geschäftsführung über Vorstandsfunktionen bis hin zur strategischen Leitung und operativen Umsetzung von Spezialprojekten.

In 4 Schritten
zu Ihrem
Interim Manager

Manager anfragen
1

Kontakt aufnehmen

Nehmen Sie telefonisch, über unser Kontaktformular oder via E-Mail mit unseren Senior Consultants Kontakt auf und schildern Sie Ihre Bedarfssituation.
2

Vorschläge erhalten

Unsere Senior Consultants präsentieren Ihnen drei bis fünf verfügbare Interim Manager und Managerinnen, deren Kompetenzprofile Ihre Anforderungen erfüllen.
3

Kandidaten kennenlernen

Prüfen Sie die Eignung der vorgeschlagenen Professionals für Ihre Aufgabe in Online-Interviews. Ihre persönliche Kontaktperson unterstützt Sie dabei.
4

Mandat erteilen

Sie entscheiden sich für den Interim Manager oder die Interim Managerin Ihrer Wahl, wir kümmern uns um alles Weitere – einschließlich Vertragsgestaltung.

Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen

Expertin für Candidate Experience und Recruiting-Prozesse

Expertin für Candidate Experience und Recruiting-Prozesse

Die Interim Managerin ist Expertin für die Optimierung von Candidate Experiences und interner Recruiting-Prozesse.

Experte schafft Benefit durch Operational Excellence

Experte schafft Benefit durch Operational Excellence

Ob als Geschäftsführer, Werksleiter oder internationaler Supply Chain Manager (Produktion, Einkauf und Logistik): Der Interim Manager ist ein absoluter Verfechter von Operational Excellence.

Stellt die HR-Arbeit krisen- und zukunftssicher auf

Stellt die HR-Arbeit krisen- und zukunftssicher auf

Die Interim Managerin ist eine international erfahrene und multikulturell versierte Expertin für Veränderungsprozesse – ob Fusion, Restrukturierung oder Neuausrichtung, ob Kosteneinsparungsprogramm

Global Expert für komplexes Projekt-Management

Global Expert für komplexes Projektmanagement

Der Interim Manager ist ein erfahrener Projektmanagement-Experte für komplexe Industrieanlagen- und Infrastrukturprojekte im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.

Expertin für Markenkommunikation und komplexe Produkte

Expertin für Markenkommunikation und komplexe Produkte

Die Interim Managerin ist Marketing-Expertin. Ihre Schwerpunkte liegen im Auf- und Ausbau von Markenkommunikation sowie der Positionierung von komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten.

Experte für nachhaltige Kostensenkung im indirekten Einkauf

Experte für nachhaltige Kostensenkung im indirekten Einkauf

Der Interim Manager ist Experte für indirekten Einkauf.

Es gibt viele gute Gründe
für Interim Management

Der plötzliche Verlust einer Führungskraft, die langwierige Krankheit eines Mitarbeitenden, eine geplante Elternzeit, eine existenzgefährdende Krise oder ein zukunftsweisendes Transformationsvorhaben – Anlässe für Interim Management gibt es viele. Greifen Sie auf unsere Interim Manager und Managerinnen zurück, um spezielles Fachwissen zu erhalten oder langjährige Praxiserfahrung zum Einsatz zu bringen.

Die besten Interim Manager und Managerinnen für Ihr Business

Verlassen Sie sich darauf, dass wir die Qualifikation und Erfahrung aller Fach- und Führungskräfte kritisch prüfen, bevor wir sie in unseren Kandidat:innen-Pool aufnehmen. Dabei achten wir nicht nur darauf, dass unsere Interim Manager und Managerinnen über eine businessrelevante fachliche Spezialisierung verfügen und ihre Umsetzungsstärke bereits mehrfach unter Beweis gestellt haben. Großen Wert legen wir auch auf ihre Flexibilität, Unabhängigkeit und Resilienz. Schließlich müssen sich unsere Interim Manager und Managerinnen im Rahmen ihres Interim-Management-Mandats voll und ganz auf die ihnen anvertraute Aufgabe fokussieren.

Lesetipp:

In unserem Interim Management FAQ beantworten wir die Frage Was ist Interim Management?

Interim Management Provider mit Kompetenz und Erfahrung

1
persönlicher Ansprechpartner
2
Tage für Kandidaten-Profile
3-5
passende Empfehlungen
4.500
unabhängige Fach- und Führungskräfte
10.000
spezifische Kompetenzen
32.000
Berufs- und Projekteinsätze

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, auf auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Das Bild zeigt eine grafische Versinnbildlichung der Connected Workforce.

Connected Workforce

Broschüre: Mit Interim Management zur vernetzten Belegschaft
Das Bild zeigt eine auf Pharma und Medizintechnik spezialisierte Interim Managerin.

Pharma und Medizintechnik

Broschüre: Individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Das Bild zeigt die Figur eines Interim Managers inmitten hängender Karotten.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte
Eine Unternehmensinhaberin übergibt den Staffelstab an ihre Nachfolgerin.

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Pocket Guide: 6 Einsatzmöglichkeiten für Interim Professionals