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Interim Professionals: Kommen, um zu machen!

Sie suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte? Wir haben sie!
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Interim Professionals für jeden Bedarf

Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
 

Persönlichkeiten, die überzeugen

Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.

Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen

Interim Manager für Mergers & Acquisitions, Nachfolge und Restrukturierung

Mergers & Acquisitions, Nachfolge und Restrukturierung

In seiner Zeit als Selbstständiger hat der Interim Manager seit 2005 zahlreiche (strategische) Projekte verantwortlich begleitet und Leitungsfunktionen auf Zeit übernommen.

HR-Generalist für Führungsaufgaben mit bester CEE-Erfahrung

HR-Generalist für Führungsaufgaben mit bester CEE-Erfahrung

Der Interim Manager ist ein HR Generalist, der in seinen Projekten als Interim Personalleiter, HR Manager oder HR Business Partner fungiert.

Experte für datenbasierte HR-Arbeit

Experte für datenbasierte HR-Arbeit

Der Interim Manager ist Experte für die datenbasierte Analyse und Optimierung der Personalarbeit.

Überzeugte und überzeugende Personalerin

Überzeugte und überzeugende Personalerin

Langjährige Berufspraxis, verschiedenste Aufgabenstellungen in unterschiedlichsten Branchen und ein lebendiges Netzwerk zeichnen die HR Interim Managerin aus.

Interim Manager als COO, Werks- und Produktionsleiter

Interim Manager als COO, Werksleiter und Produktionsleiter

Der Interim Manager arbeitet seit 2007 erfolgreich als COO, Werks- und Produktionsleiter auf Zeit. Zuvor war er unter anderem als langjähriger COO und stellvertretender Geschäftsführer tätig.

IntInternational erfahrener Interim Manager

International erfahrener Interim Manager für strategische und operative Problemstellungen

Der Interim Manager und Consultant ist ein international erfahrener und unabhängiger Unternehmensberater.

Interim-Management-Generalistin

Interim-Management-Generalistin mit juristischer und betriebswirtschaftlicher Expertise

Die Juristin und Betriebswirtin ist Management-Generalistin mit langjähriger Erfahrung in Linie, als Business Mentor und Interim Managerin.

Interim Recruiting-Expertin

Interim Recruiting-Expertin mit durchgängiger Personalexpertise

Eine durchgängige Expertise im Bereich Personal zeichnet die Interim Managerin von Beginn ihrer beruflichen Tätigkeit aus.

HR-Generalistin für Employer Branding und Recruiting

HR-Generalistin für Employer Branding und Recruiting

Die HR Interim Managerin verfügt über langjährige Erfahrung im Verkauf und Marketing von Industriegütern sowie in Personalberatung, Recruiting und Employer Branding.

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