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Interim Professionals: Kommen, um zu machen!

Sie suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte? Wir haben sie!
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Interim Professionals für jeden Bedarf

Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
 

Persönlichkeiten, die überzeugen

Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.

Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen

Business Executive und Unternehmer mit besten Kontakten

Business Executive und Unternehmer mit besten Kontakten (Schwerpunkte General Management, M&A, Marketing und Vertrieb)

Der Interim Manager ist ein international sehr erfahrener Business Executive, Unternehmer, Berater und Lehrender.

Interim Personalleiter mit Fokus Employer Branding und Recruiting

Interim Personalleiter mit Fokus Employer Branding und Recruiting

Der Interim Manager verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft in Konzernen und Mittelstandsunternehmen.

Interim Kommunikationsspezialist

Interim Kommunikationsspezialist

Kommunikation im Sinne des Unternehmens zu managen, ergebnis- und menschenorientiert: Das ist die Spezialität des Interim Managers.

Einkaufsexpertin und Supply Chain Managerin mit hoher Umsetzungsstärke

Einkaufsexpertin und Supply Chain Managerin mit hoher Umsetzungsstärke

Die Einkaufsexpertin war 16 Jahre in Führungspositionen tätig, bevor sie sich 2005 als Beraterin und Interim Managerin mit Schwerpunkt Einkauf selbstständig machte.

Experte für Neuausrichtung, Wachstum und Markteintritt in APAC und EMEA

Experte für Neuausrichtung, Wachstum und Markteintritt in APAC und EMEA

Der Interim Manager unterstützt japanische Firmen bei ihrem Markteintritt in Deutschland und hilft deutschen Unternehmen bei ihren Asien-Aktivitäten.

Eine Spezialistin für die Textil- und Bekleidungsindustrie.

Kennerin der internationalen Textil- und Bekleidungsindustrie

Die Interim Managerin ist eine intime Kennerin der internationalen Textil- und Bekleidungsindustrie. Das gilt insbesondere für Asien.

Interimistischer Unternehmensberater für komplexe IT-Projekte

Interimistischer Unternehmensberater für komplexe IT-Projekte

Der Interim Manager verfügt über langjährige Erfahrung als Consultant und Projektleiter in komplexen IT-Projekten.

Interimistischer Einkaufsexperte für Finanzen und Verwaltung in der Industrie 4.0

Interimistischer Einkaufsexperte für Finanzen und Verwaltung in der Industrie 4.0

Der Interim Manager ist Experte für Einkauf, Finanzen und Verwaltung in der Industrie 4.0. In den vergangenen zehn Jahren war er Senior Partner und Country Manager von Expense Reduction Analysts.

Marketingexpertin für Markenaktivierung

Marketingexpertin für Markenaktivierung

Die Interim Managerin ist mit knapp 30 Jahren Erfahrung in Blue-Chip-Food-Unternehmen und anderen Branchen anerkannte Expertin für Aufbau und Aktivierung von Marken in Start-ups sowie in Transforma

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Restrukturierung des Operations-Bereichs eines Solarmodulherstellers

Auftraggeber war ein bekanntes Unternehmen der Solarbranche mit damals noch ca. 6000 Mitarbeitern, 80 % davon in Nordhessen...
Operations Gesundheit und Krankenstände

HR Managerin Operations und Projektarbeit Gesundheit und Krankenstände

In der Zwischenzeit übernahm die HR Interim Managerin alle operativen Aufgaben des entsandten HR Managers...
Symbolbild für Verlagerung einer Modellbau-Produktion von Europa nach Vietnam

Verlagerung einer Modellbau-Produktion von Europa nach Vietnam

Der Interim Manager wurde von einer mittelständischen Unternehmensgruppe der Spielzeugbranche mit der Produktionsverlagerung nach Asien beauftragt. Das Unternehmen produzierte Modelleisenbahnen an drei Standorten in Europa. Die Hälfte der Produktion sollte nach Vietnam verlagert werden.

Symbolbild für Performance-Management in Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung

Performance-Management in Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung

Ein internationales Unternehmen für Software und Marktforschung wollte Prozesse für das Performance-Management einführen, um eine systematische, mehrdimensionale Leistungssteuerung und -kontrolle zu ermöglichen. Der Interim Manager konzipierte und leitete Trainings und Workshops, die nachhaltige Lerneffekte erzeugten.

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Aufbau und Steuerung einer konzerneigenen Transfergesellschaft

Der HR Interim Manager war wesentlich daran beteiligt, die Transfergesellschaft zu konzeptionieren, als eigene Firma zu gründen...
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Der deutsche Marktführer von Markenhonigen hat mit der Einführung anwendungsfreundlicher Dosierspender bereits vor vielen Jahren den Markt geprägt. Die Produktinnovation erwies sich als überaus erfolgreich. Das Marktsegment wuchs stetig.

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