Manager for  every occasion

Interim Professionals: Kommen, um zu machen!

Sie suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte? Wir haben sie!
Manager anfragen

Interim Professionals für jeden Bedarf

Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
 

Persönlichkeiten, die überzeugen

Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.

Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen

Internationale HR-Führungskraft, Diplom-Kaufmann und systemischer Organisationsentwickler

Internationale HR-Führungskraft, Diplom-Kaufmann und systemischer Organisationsentwickler

Der Interim Manager kombiniert seine Business-Erfahrung aus der Hightech-Industrie mit langjähriger internationaler Führungserfahrung im Personalbereich.

Begeisterte HR Interim Managerin mit höchster Professionalität sowie innovativem Know-how

Begeisterte HR Interim Managerin mit höchster Professionalität sowie innovativem Know-how

Die Interim Managerin ist seit 2004 als freiberufliche Interim Managerin tätig.

Umsetzungsstarke Führungskraft für HR-Projekte

Umsetzungsstarke Führungskraft für HR-Projekte

Der Interim Manager steht für modernes, evidenzbasiertes Human Ressource Management in Recruiting, Talent Management, Employer Branding, Succession Planning und Performance Management.

Geschäftsführerin und Managementberaterin

Geschäftsführerin und Managementberaterin

Die Interim Managerin (Jahrgang 1966) berät nach langjähriger Fach- und Führungstätigkeit im Personalmanagement und in der Personalentwicklung im Bereich Konsumgüter, Versandhandel, Logistik und Sy

Personalleiter, Dozent und Autor mit profunder Erfahrung in strategischen und operativen Personalthemen

Personalleiter, Dozent und Autor mit profunder Erfahrung in strategischen und operativen Personalthemen

Nach fast zwanzig Berufsjahren als Projektleiter, Personalleiter, Geschäftsführer und Interim Manager im Personalmanagement verfügt der Interim Manager über profunde Erfahrung in strategischen und

Erfahrene Diplom-Kauffrau, Change-Expertin und vertrauensvolle Beraterin

Erfahrene Diplom-Kauffrau, Change-Expertin und vertrauensvolle Beraterin

Die erfahrene Diplom-Kauffrau bringt mehr als zwei Jahrzehnte Personalwissen mit, das sie sich in diversen Experten- und Führungsrollen in Unternehmen wie Sixt, Sony und General Electrics angeeigne

Experte für Transformation, M&A und Restrukturierung

Experte für Transformation, M&A und Restrukturierung

Der promovierte Betriebswirt ist bereits seit 2010 als Interim Manager und Berater für die Transformation von Unternehmen sowie als M&A-Berater selbstständig tätig.

Change-Management-Beraterin mit ganzheitlicher Betrachtungsweise

Change-Management-Beraterin mit ganzheitlicher Betrachtungsweise

Seit mehr als zwanzig Jahren übernimmt die Interim Mana

HR-Generalistin für Industrie- und Technologieunternehmen im internationalen Umfeld

Human Resources Generalist für Industrie- und Technologieunternehmen im internationalen Umfeld

Wie stellen Unternehmen sicher, dass sie mit genügend q

Manager gesucht?
Im Matchmaker finden!

Geben Sie die gewünschte Rolle oder Kompetenz in das Suchfeld ein
und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Suche

Ausgewählte
Projektberichte

Symbolbild für Sanierung einer Firmengruppe im Beleuchtungsmarkt

Sanierung einer Firmengruppe im Beleuchtungsmarkt

Ein Finanzinvestor hatte über mehrere Jahre eine Firmengruppe aus sieben Unternehmen der Beleuchtungsbranche zusammengekauft. Mit 370 Mitarbeitenden erwirtschaftete die Gruppe bei einem Umsatz von 45 Millionen Euro einen Fehlbetrag in Höhe von zwölf Millionen Euro. Der heutige Interim Manager wurde als CEO verpflichtet, die Gruppe zu sanieren. 

451_1300_steigerung_von_quali_prod_luftfahrt_zul_mechatr_Systeme

Steigerung von Qualität und Produktivität in Luftfahrt-Unternehmen

Ein erfolgreicher Zulieferer von mechatronischen Systemen für Flugzeuge war durch Bedarfserhöhungen und Qualitätsprobleme in einen schwerwiegenden Engpass mit hohen Rückständen geraten. Der Interim Manager wurde als Projektleiter damit beauftragt, die Fertigungsprobleme in dem deutschen Werk zu lösen ...
639_2296_QM_reifegrad_indstrieniveau_energiespeicherloesung

Qualitätsmanagement: QM-Reifegrad auf Industrieniveau heben

Ein deutsches Unternehmen für Energiespeicherlösungen befand sich nach der Start-up-Phase im Scale-Up-Prozess...
Lebensmittelindustrie

Innovationsmanagement in der Lebensmittelindustrie

Auftraggeber war ein mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit ca. 360 Mitarbeitern. Anlass für das Interim Mandat waren eine leere Neuproduktpipeline und diverse angefangene Projekte, die aber nicht zum Abschluss gebracht wurden. Der Interim Manager übernahm die Führung des nationalen Innovationsmanagements...
413_110_CFO_aufbau_wasserstoff_infrastruktur

Interim CFO für den Aufbau der Wasserstoff-Infrastruktur

Sechs international tätige Blue Chips gründeten 2015 ein Joint Venture für den Aufbau und Betrieb der Wasserstoffinfrastruktur (Tankstellenbau) in Deutschland. Der Interim Manager wurde beauftragt, den Aufbau des Unternehmens mitzugestalten und die kaufmännischen Prozesse zu etablieren...
Symbolbild für Verlagerung einer Modellbau-Produktion von Europa nach Vietnam

Verlagerung einer Modellbau-Produktion von Europa nach Vietnam

Der Interim Manager wurde von einer mittelständischen Unternehmensgruppe der Spielzeugbranche mit der Produktionsverlagerung nach Asien beauftragt. Das Unternehmen produzierte Modelleisenbahnen an drei Standorten in Europa. Die Hälfte der Produktion sollte nach Vietnam verlagert werden.

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, auf auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Das Bild zeigt eine grafische Versinnbildlichung der Connected Workforce.

Connected Workforce

Broschüre: Mit Interim Management zur vernetzten Belegschaft
Das Bild zeigt eine auf Pharma und Medizintechnik spezialisierte Interim Managerin.

Pharma und Medizintechnik

Broschüre: Individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Das Bild zeigt die Figur eines Interim Managers inmitten hängender Karotten.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte
Eine Unternehmensinhaberin übergibt den Staffelstab an ihre Nachfolgerin.

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Pocket Guide: 6 Einsatzmöglichkeiten für Interim Professionals