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Interim Management Krisenmanagement

Interim Manager für den Bereich Krisenmanagement

Sie suchen interimistische Unterstützung durch einen Spezialisten für das Krisenmanagement, um in der schnelllebigen Arbeitswelt mit den neusten Entwicklungen Schritt zu halten? Wir helfen Ihnen gerne den passenden Krisenmanager auf Zeit für Ihr Unternehmen zu finden. Ein gutes Krisenmanagement ist dann wichtig, wenn in einem Unternehmen etwas nicht nach dem vorhergesehenen Plan geschieht. Hierfür ist es entscheidend, frühzeitig mit der Ausgestaltung des Krisenmanagements zu beginnen, damit im besten Fall die Krise abgewendet oder abgeschwächt werden kann. Unsere Interim Manager Krisenmanagement helfen Ihnen gerne, die erforderlichen Maßnahmen innerhalb Ihres Unternehmens schnell umzusetzen.

Interim Management Krisenmanagement

Um sich Problemen im Bereich Krisenmanagement beraten zu lassen, kontaktieren Sie uns gerne. Wir finden für Sie den passenden Interim Manager Krisenmanagement, der Ihnen bei verschiedensten anfallenden Themen in diesem Bereich zur Seite steht.

Durch die Einstellung eines Interim Managers für Krisenmanagement werden die internen Unternehmensstrukturen verändert und durch Maßnahmen, wie u.a.:

  • Planung und Festlegung von Unternehmenszielen
  • Analyse der IST-Situation
  • Gespräche führen mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Mitarbeiterschulungen zur Krisenvermeidung

Lesen Sie die Projektberichte unserer Interim- und Projektmanager

So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Interim Experten für den Bereich Krisenmanagement

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Interim CRO agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen