Die Automotive-Branche ist von zentraler wirtschaftlicher Bedeutung für Deutschland. Sie umfasst nicht nur die Automobilproduktion, sondern auch die Entwicklung, die Fertigung und den Vertrieb von Fahrzeugkomponenten und -systemen. Mit jährlichen Umsätzen von mehreren hundert Milliarden Euro trägt der Automotive-Sektor nicht nur erheblich zur industriellen Wertschöpfung bei, sondern er sichert auch mehr als 800.000 direkte Arbeitsplätze sowie Millionen indirekter Stellen. Rund 20 Prozent der deutschen Exporte entfallen auf diesen Bereich, was die internationale Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands stärkt. Darüber hinaus ist die Automotive-Branche ein Innovationsmotor: Mit einem Großteil der Forschungsausgaben der gesamten deutschen Industrie treibt sie die Entwicklung neuer Technologien wie Elektromobilität und autonomes Fahren voran. Diese Innovationskraft sichert Deutschlands Position im globalen Wettbewerb und trägt wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität des Landes bei.
Die Automotive-Branche ist eine tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen lukrative Aufträge erhalten und personell gut aufgestellt sind – was angesichts des Fach- und Führungskräftemangelts immer schwieriger wird. Hier kommen unsere hochqualifizierten Interim Managerinnen und Manager ins Spiel. Unsere Datenbank umfasst mehrere Tausend Interim Managerinnen und Manager – darunter zahlreiche Professionals, die darauf spezialisiert sind, komplexe Herausforderungen im Automotive-Umfeld zu bewältigen.
Mit erfahrenen, hochqualifizierten und fachlich spezialisierten Interim Managern und Managerinnen zusammenzuarbeiten, eröffnet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Interim Management ist eine flexible und zugleich effiziente Lösung, die es Ihnen gestattet, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Ganz gleich, um welche Problem- oder Aufgabenstellung es sich handelt – Interim Professionals verfügen über tiefgehendes Fachwissen, das sie strategisch wie operativ in Ihr Projekt einbringen. Zudem sind sie kurzfristig verfügbar und unterstützen Sie ohne lange Einarbeitungszeit – bedarfsgerecht, zielgerichtet und individuell.
Unsere Datenbank umfasst rund 4.500 hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte, die ihr operatives Können und ihr fachliches Know-how vielfach und erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Gern vermitteln wir diese erfahrenen Interim Manager und Managerinnen auch an Ihr Unternehmen.
Sie fragen sich, warum die Deutsche Interim AG der richtige Interim Management Provider für Sie ist? Darum!
Die Fach- und Führungskräfte in unserer Datenbank verfügen über mehrere Tausend Kompetenzen, die sie entlang verschiedenen beruflichen Stationen erworben haben – sei es in Festanstellung oder einer selbstständigen Tätigkeit. Sie übernehmen Mandate verschiedener Art: von Geschäftsführung über Vorstandsfunktionen bis hin zur strategischen Leitung und operativen Umsetzung von Spezialprojekten.
