Expertenberatung: Von Profis für Profis

Für viele Unternehmen ist klar: Sie müssen ihre Lieferkettenstrategien neu definieren. Polen dürfte dabei eine Schlüsselrolle zukommen. Zu den Produktionsstätten in Deutschland ist es schließlich nur ein Katzensprung.

Compliance Management Systeme stoßen durch die teils exponentiell zunehmenden Anforderungen sowie die sich verschärfenden Wettbewerbsbedingungen immer mehr an ihre Grenzen. Abhilfe kann nur eine umfassende Integration der disparaten Compliance-Vorkehrungen schaffen – so viel ist klar. Doch wie kann eine solche Integration gelingen? Unser Experte weiß, wie.

Bis zum Abschluss eines Planungs- und Genehmigungsverfahren ist es ein weiter Weg. Dabei stellt nicht nur die verwaltungstechnische und politische Dimension eine besondere Herausforderung dar.

Wer sich als nachhaltiges Unternehmen positionieren möchte, verschafft sich einen deutlichen Wettbewerbsvorteil. Schließlich lassen sich laut einer Deloitte-Studie schon 42 Prozent der Millennials bei Kaufentscheidungen von Nachhaltigkeits-Aspekten leiten – falls die Positionierung überzeugt. Doch authentisches Sustainability-Marketing ist kein Automatismus.

Für viele ist die HR Due Diligence bei M&A nur eine Routineaufgabe mit Routinelösungen. Doch unterschätzen sie dabei, was eine moderne HR Due Diligence zum Erfolg eines M&A-Prozesses tatsächlich beiträgt – falls sie nämlich ihre Ziele konsequent konkretisiert und auch anspruchsvolle Personalthemen in den Blick nimmt. Wie das im Einzelnen geht, erklärt unsere Expertin.

Digitalisierung sollte man als Prozess denken, der die ganze Organisation erfasst und deren Entwicklung vorantreibt und steuert, ist unsere Expertin für Organisationsentwicklung überzeugt. Umso wichtiger sei die richtige Gestaltung von Digitalisierungsprozessen.