Interim Management Coaching

Externes Coaching für Ihr Unternehmen

Sie benötigen interimistische Hilfe im Bereich Coaching, um in Ihrem Unternehmen allgemein gütige Normen festzulegen? Wir kennen die passenden Interim Spezialisten für Coaching, die Ihnen gerne unterstützend zur Seite stehen. Durch einen Coach können Verhaltensmuster hinterfragt werden. Im besten Fall entstehen dadurch neue Handlungsalternativen, die auch für das Arbeitsumfeld neue Impulse bedeuten können. Unsere Interim Experten für Personalentwicklung & Coaching unterstützen Sie gerne, die erforderlichen Maßnahmen innerhalb Ihres Unternehmens schnell und gezielt umzusetzen.

Maßnahmen durch Interim Management im Bereich Coaching

Bei Problemen rund um das Thema Coaching beraten wir sie gerne, kontaktieren Sie uns! Wir finden für Sie den passenden Interim Experten, der Ihnen bei verschiedensten anfallenden Herausforderungen in diesem Bereich zur Seite steht.

Durch die Einstellung eines Interim Spezialisten für Coaching werden die internen Organisationsentwicklung verändert und durch Maßnahmen, wie u.a.:

  • Auftragsklärung und Zielvereinbarung
  • Feedback über Ihre Fähigkeiten, Wahrnehmung und Ihr Rollenverständnis
  • Perspektivwechsel und die Erarbeitung von Handlungsoptionen
  • Klärung und Reflexion der individuellen Problem- und Fragestellungen
  • Neue Methoden, um Ihre Herausforderungen im Leben und Arbeitsumfeld zu bewältigen

 eingeleitet.

Lesen Sie hier in weiteren Projektberichten unseres Interim- und Projektmanagers

Leistung die überzeugt

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Christoph Domhardt, Senior Consultant

Christoph Domhardt

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So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Interim Experten für Coaching

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Experten für Personalentwicklung & Coaching agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 069 - 17320123-0