Mehr Informationen über diesen Interim Manager
Der Interim Manager ist Experte für digitales Marketing in der B2B-Kommunikation. Vor allem versteht er sich darauf, die digitale Customer Journey konsequent an den Bedürfnissen von Unternehmen und Kunden auszurichten. Von der digitalen Strategie im Markenaufbau bis hin zur operativen Umsetzung in der Markenführung sorgt er für Kundenerlebnisse, die nachhaltig – und messbar – auf Wachstum und Kundenbindung einzahlen.
Der Interim Manager und Marketing Consultant ist seit 2022 selbstständig. In seinem ersten Mandat hat er beim französischen Medizintechnikunternehmen Thuasne als Interim Director Marketing and Product Management eine klare Markenpositionierung mit Vision- und Mission-Statement entwickelt und ausgerollt. Darüber hinaus hat er eine Go-to-Market Strategie und einen detaillierten Launchplan für ein neues Leuchtturmprodukt erarbeitet.
Vor der Selbstständigkeit war der Interim Manager unter anderem Head of Marketing beim deutschen Cloud Security Provider Hornetsecurity, bei Osram Opto Semiconductors und bei Linde Healthcare. Die besondere Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen spiegeln auch seine Tätigkeiten als Business Development Manager und Produktmanager bei Microsoft wider.
Kompetenzen von Markenpositionierung über Performance Marketing bis hin zu Marketing Automation
Durch seine zahlreichen Projekte in international tätigen Unternehmen sowie seinen Tätigkeiten als Produktmanager und PR-Berater ist der Interim Manager bestens in der Lage, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln – in Konzernen ebenso wie in mittelständischen Unternehmen.
Für die Gestaltung von Marketing-Strategien und -Kampagnen setzt der Interim Manager auf ein breites Portfolio von Kompetenzen: von Performance Marketing und Marketing Automation über Markenpositionierung und Kundensegmentierung bis zu Lead-Generierung durch Content Marketing, SEO und SEA.
Auftraggeber und Teams bescheinigen dem Interim Manager eine ansteckende Begeisterungsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Empathie: Dadurch gelingt es ihm, Führungskräfte und Teams schnell hinter dem Projekt zu versammeln. Zudem profitieren Unternehmen und Projektbeteiligte, weil er großen Wert darauf legt, alle Beteiligten individuell in der Entwicklung ihrer digitalen Marketing-Kompetenz zu unterstützen. Dadurch legt er die Basis dafür, dass die initiierten Veränderungen auch nach Ende des Mandats gelebt und weiterentwickelt werden können.
Um seine Auftraggeber noch besser unterstützen zu können, bildet sich der Interim Manager permanent fort. Zurzeit (2023) zertifiziert er sich als LEAN-Manager und experimentiert mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz im Marketing.
