Ihr ausgew├Ąhltes Managerinnen-Profil:

Expertin f├╝r deutsche Investoren in Polen

Expertin f├╝r deutsche Investoren in Polen

BRANCHEN

Automotive, Bautechnik, M├Âbelbranche, Verpackungs- und Kosmetikindustrie, Anlagenbau, Lebensmittelindustrie

STATIONEN

Pfeifer & Langen, Volkswagen, Solaris Bus & Coach, D+H Polska, Nordenia Polska, Heinz Glas und Plastik, Schwinn Polska.

QUALIFIKATIONEN

Dipl.-Ing, Kauffrau im Gro├č- und Au├čenhandel, Coach, Design-Thinking, Lean Management, Germanistin, Sprachen: Deutsch, Polnisch, Englisch, Russisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Polen-Spezialistin f├╝r DACH-Produktionsunternehmen
  • CEO oder CRO f├╝r Restrukturierung & Turnaround
  • Entwicklung & Post-Merger mit interkultureller Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz macht 80 Prozent des Projekterfolgs im Ausland aus. Das ist die Grundlage des Erfolgs der Interim Managerin in Zusammenarbeit mit deutschen Investoren in Polen. Sie ist in beiden Kulturen zu Hause. Mit hervorragenden Kenntnissen von Sprachen, Mentalit├Ąten und Rechtsordnungen sowie einem distanzierten Blick auf das Gesch├Ąftsgebaren beider Seiten, verf├╝gt sie ├╝ber einen einmaligen Erfahrungsschatz.

Seit Beginn der Wirtschaftswende in Polen begleitet die Diplom-Ingenieurin, Kauffrau und Coachin ┬áTransformationsprozesse und Kooperationen als Consultant oder Interim Managerin. Ihr ausgepr├Ągter Blick f├╝rs Ganze und ihr analytisch-strategisches Vorgehen machen sie zur F├╝hrungspers├Ânlichkeit und C-Level Managerin nach Compliance-Standards.

In ihren Mandaten wirkte sie beispielsweise als CEO f├╝r eine Gruppe aus der Verpackungsbranche mit 900 Mitarbeitern und 3 Produktionsbetriebe und 50 Mio. EUR Investitionsvolumen. Als Interim CRO restrukturierte sie erfolgreich einen Zulieferer aus der M├Âbelbranche oder richtete einen Zulieferer der Bauindustrie mit 5 Vertriebsniederlassungen neu aus.

Als Ingenieurin verf├╝gt die Interim Managerin ├╝ber starke Technik-Affinit├Ąt. Als Projektmanagerin und Coach wendet sie Methoden des Lean Managements und Design Thinkings sicher an. Sehr gute Kenntnisse des Vertragsrechts, kaufm├Ąnnischer Abl├Ąufe und der Marktgegebenheiten sind weitere St├Ąrken.

Ihre strategische Gestaltung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsma├čnahmen sowie eine besondere Leidenschaft f├╝r Menschen in Produktionsprozessen bewirken nachhaltige Erfolge als F├╝hrungskraft. Diese resultieren auch aus ihren Eigenschaften als Teamplayer sowie dem systemischen Blick auf das ganze Unternehmen und die Gesamtheit seiner Prozesse.

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Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant