Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Interim Manager für Geschäftsfeldentwicklung, Start-up-Integration und Marketing
Als selbstständiger Unternehmer mit Konzernvergangenheit strebt der Interim Manager Mandate als Geschäftsführer oder Projektleiter bei Konzernen oder großen KMU an, die neue Geschäftsfelder entwick
Expertin für B2B-Marketingkommunikation mit Fokus auf Life Sciences
Die Interim Managerin ist Expertin für B2B-Produktmarketing und -kommunikation in den Bereichen Life Sciences und Maschinenbau sowie für komplexe erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen.
International erfahrener HR Executive für Konzerne und KMU
Der Interim Manager ist ein erfahrener HR Executive für die Leitung von internationalen HR-Organisationen in der produzierenden Industrie.
Controlling Executive mit unternehmerischer Initiative
Der Interim Manager ist Experte für das Management komplexer und anspruchsvoller Controlling-Projekte.
Finance Executive für Turnaround und Digitalisierung
Der Interim Manager ist Experte für die Digitalisierung von Finanzprozessen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Start-ups.
Finance Executive für Restrukturierung und Merger in großen KMU
Der Interim Manager ist Experte für Restrukturierung, Sanierung und Transformation in PE-Portfolio-Unternehmen.
Experte für Commercial Leadership in Pharma und Life Sciences
Der Interim Manager ist Experte für das gesamte Spektrum der Kommerzialisierung in der Pharma- und Life-Sciences-Industrie.
Operations Executive in produzierender Industrie
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Operations Executive für Unternehmen der produzierenden Industrie.
Interim Coach mit profundem Fachwissen als HR Business Partner und Personalleiterin
Mit profundem Fachwissen als HR Business Partner und Personalleiterin sowie einer raschen Auffassungsgabe und methodischem Vorgehen arbeitet sich die HR Interim Managerin zügig in neue Umfelder ein
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Ausgewählte
Projektberichte
Lead-Buyer-Konzept für eine internationale Firmengruppe
Die vier operativen Einheiten einer internationalen Firmengruppe in Deutschland, Südafrika, Irland und Großbritannien agierten selbstständig. Das hatte unter anderem lange Lieferzeiten und steigende Materialkosten zur Folge. Der Interim Manager wurde beauftragt, die Kosten deutlich zu senken. Das Projektziel bestand darin, drei Millionen Euro einzusparen.
Einarbeitungsprogramm für Klinikaußendienst für Europa
Neustrukturierung des Vertriebs nach erheblichem Umsatzeinbruch
Digitalisierung einer Holding nach Zukäufen
Zwei kleine Firmen im Bereich B2B-Handel mit Reinigungs- und Pflegeprodukten wurden von einer Holding übernommen. Die Holding strebte an, dass alle Unternehmen künftig in denselben Systemen arbeiten. Der Interim Manager wurde damit beauftragt, die Einführung dieser Systeme zu begleiten.
Umfassende HR Systeme auf Basis SAP HCM für einen Medienkonzern
700 Beschäftigte für Airbus-Projekt in den CEVA-Konzern integriert
„CEVA gewinnt Kontrakt für Airbus Hamburg“ titelte unter anderem die „Deutsche Verkehrszeitung“. Das Unternehmen setzte sich damit gegen den bisherigen Dienstleister durch. Es galt, rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zwei Standorten in die CEVA DACH-Region zu integrieren.
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Geschäftsführerin Schweiz
Christoph Domhardt
Chief Sales Officer | Prokurist
