Interim Management Neuausrichtung

Interim Manager für die strategische Neuausrichtung von Abteilungen oder Unte

Sind Sie kurzfristig auf der Suche nach einen Interim Experten Neuausrichtung, um in der sich stetig wandelnden Arbeitswelt einen proaktiven Part darzustellen? Um am Markt zu bestehen, müssen sich die Unternehmen an die sich wandelnde Arbeitswelt anpassen. Da aber oftmals neben dem operativen Tagesgeschäft die strategischen Maßnahmen vernachlässigt werden, können Interim Manager den Blick für die notwendigen Neuausrichtungen schärfen. Die Einführung innovativer Prozesse und Strategien ist eine der Aufgaben, bei denen Sie unsere Interim Manager strategische Neuausrichtung unterstützen.

Neuausrichtungen mit Interim Management optimal gestalten

Die langjährige Erfahrung unserer Interim Manager für die Neuausrichtung ist für Ihr Unternehmen die Möglichkeit, durch neue Strategien den Arbeitsmarkt aktiv mit zu gestalten. Lassen Sie sich on unseren Interim Managern überzeugen. Die folgenden Projektberichte handeln von erfolgreich abgeschlossenen Mandaten unserer Interim Manager Neuausrichtung in verschiedenen Bereichen:

Lesen Sie hier in weiteren Projektberichten unseres Interim- und Projektmanagers

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Christoph Domhardt, Senior Consultant

Christoph Domhardt

Senior Consultant

So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Interim Spezialist für die Neuausrichtung

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Change & Transformations-Experten agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 069 - 17320123-0