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MANAGER:INNEN IM PROFIL
Begeisterte HR Interim Managerin

Begeisterte HR Interim Managerin mit höchster Professionalität sowie innovativem Know-how

BRANCHEN

Finanzen & Versicherungen, Gesellschaft

STATIONEN

Homag Holzverarbeiterung GmbH, Trimet (Voerdal i.L.)

QUALIFIKATIONEN

Personalfachwirt, Ausbildereignung, langjährige kaufmännische Erfahrung

 

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Personalleitung strategisch und operativ
  • Begleitung von Aufbau/Veränderungsprozessen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Aufbau und Restrukturierung von Personalabteilungen
  • Generalist im Personalwesen

Die Interim Managerin ist seit 2004 als freiberufliche Interim Managerin tätig. Zuvor war sie Personalleiterin in einem mittelständischen Unternehmen, das sich nach einer Fusion in Veränderungsprozess befand. Die HR Managerin versteht sich als Dienstleister. Sie hört sehr genau zu – und stellt sehr zielgerichtete Fragen. Ob Personalleitung, Recruiting oder HR Business Partner: Sie kennt das breite Spektrum moderner Personalarbeit. Sie ist authentisch, arbeitet präzise und mit höchster Professionalität sowie innovativem Know-how. Für die ziel- und termingerichtete Erfüllung des Projekts stellt sie Privates in den Hintergrund. Auftrageber und Mitarbeiter in den beauftragenden Unternehmen schätzen sie als kompetenten Ansprechpartner. Häufig wird sie als Coach bei schwierigen Herausforderungen engagiert. Auch für sich liebt die Interimmanagerin es, sich mit Engagement neuen Zielen widmen zu dürfen.

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Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant