Interim Management ERP-System

Den passenden Experten für die Einführung von ERP-Systeme

Benötigen Sie interimistische Hilfe bei der Abwicklung unterschiedlicher Geschäftsprozesse in Ihrem Unternehmen? Wir haben die passenden Interim Experten ERP-System, die Ihnen bei allen anfallenden Themen, rund um die Software, gerne unterstützend zur Seite stehen. Enterprise-Resource-Planning (ERP) bezeichnet die unternehmerische Aufgabe, Ressourcen wie Kapital, Betriebsmittel, Personal und Material im Sinne des Unternehmens rechtzeitig zu planen und zu verwalten. Dabei helfen die ERP-Systeme, die in den verschiedenen Bereichen eines Unternehmens zum Einsatz kommen können. Unsere Interim Manager ERP-System helfen Ihnen gerne, alle Fragen zum Thema ERP- System schnell zu beantworten.

Maßnahmen durch Interim Management bei der Einführung von ERP- System

Bei anfallenden Problemen zum Thema ERP-System beraten wir sie gerne, kontaktieren Sie uns! Wir finden für Sie den passenden Interim Spezialisten ERP-System, der Ihnen bei verschiedensten Herausforderungen in diesem Bereich zur Seite steht.

Durch die Einstellung eines Interim Spezialisten ERP-System werden die internen Organisationsentwicklung verändert und durch Maßnahmen, wie u.a.:

  • Einführen der ERP-Software
  • Mitarbeiterschulungen durchführen
  • Konzepte und Strategien erarbeiten
  • Gespräche mit Führungskräften und Mitarbeitern führen

 eingeleitet.

Lesen Sie die Projektberichte unserer Interim- und Projektmanager

So unterstützt Sie die Deutsche Interim AG bei der Suche nach einem Interim Experten für ERP-Systeme

Wenn Sie einen Experten als Interim Manager für Ihr Unternehmen suchen, muss es in der Regel schnell gehen. Wir begleiten Sie gerne bei der Besetzung und vermitteln Ihnen erfahrene Personen, die beispielsweise als Experten für Controlling agieren. Außerdem sollte das Profil des Kandidaten sehr gut zu Ihren Anforderungen passen. Das Matching setzt einen Prozess voraus, der auf die Schnelle nicht ohne genaue Kenntnis der Qualifikationen und Verfügbarkeit eines Interim Managers zu leisten ist.

Als erfahrener Vermittler für Interim Manager sind wir mit den Kandidaten aus unserem Portfolio bestens vertraut. So wie ein guter Sommelier seine Weine kennt, wissen wir um Stärken und Schwächen unserer Interim Manager. Das erlaubt es, für Sie die richtige Vorauswahl zu treffen und erfolgreich auf spezielle Vorgaben oder Präferenzen beider Seiten einzugehen.

Darauf können sie sich verlassen!

Stark im Angebot, flexibel in der Vertragsgestaltung, schnell in der Umsetzung

  • Zugriff auf über 3500 ausgewählte Fach- und Führungskräfte
  • In der Regel erste Kandidatenvorschläge in 48 Stunden. Kandidaten in der Regel in 7 – 21 Tagen verfügbar
  • Währen der gesamten Projektlaufzeit haben Sie denselben Ansprechpartner
  • Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen