Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
HR Managerin mit Background in Bildung und Healthcare
Die Interim Managerin ist seit 2017 freiberuflich tätig.
Leidenschaftliche Kommunikatorin mit großer Erfahrung und viel Engagement
Ergänzend zu ihrer Expertise in Sachen Corporate Communications und Marketingkommunikation kann die Interim Mangerin auf langjährige und vor allem aktuelle Erfahrungen im Projektmanagement verweise
Versierter HR-Generalist und leidenschaftlicher Personaler
Der Interim Manager ist ein kommunikationsstarker und engagierter HR-Generalist in allen Bereichen der operativen und strategischen Personalarbeit.
Change- und Restrukturierungsexperte mit zielorientierter Arbeitsweise
Der Interim Manager hat sich seit 2004 einen ausgezeichneten Ruf für anspruchsvolle Change- und Restrukturierungsprojekte im Maschinen- und Anlagenbau für die pharmazeutische und chemische Industri
CFO und Controller mit HR-Kompetenzen
Seit 2015 ist der Manager interimistisch und beratend tätig. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Controlling, Restrukturierung und Prozessoptimierung.
Kaufmännischer Leiter und Controller in Industrie und Dienstleistung
Der Diplom-Betriebswirt und Business Coach arbeitet seit 2010 selbstständig als Interim Manager und Unternehmensberater. Er verfügt über Erfahrung aus einer Vielzahl herausfordernder Aufgaben.
Experte für agile Entwicklung an Schnittstellen von IT und Business
Seit 2005 übernimmt der Experte Projekte und Interim Mandate im Umfeld von Business Intelligence und Corporate Performance Management.
Baut Brücken in die Zukunft als Interim CRO und CFO
Der Interim Manager hat Erfahrungen als Geschäftsführer (CFO und CRO) und Projektleiter.
Interim Experte für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
Der Interim Manager ist Experte für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Seine Mandate sind in der Regel auf der mittleren QM-Führungsebene angesiedelt.
Manager gesucht?
Im Matchmaker finden!
und wählen Sie den passenden Begriff aus unserer Vorauswahl.
Ausgewählte
Projektberichte
Agile Transformation auf dem Weg in die E-Mobilität
Erfolgreiche Imagepflege für einen großen Wohnungskonzern
Digitalisierung des Direktvertriebs in der Corona-Krise
Die deutsche Tochter eines US-Direktvertriebsunternehmens mit einem kleinen Team war am Limit des Leistbaren angelangt. Darum sollten neue Systeme für Provisionen und Warenwirtschaft eingeführt werden. Zudem waren die Unternehmenskommunikation CD-konform zu gestalten und der Vertrieb zu digitalisieren.
Professionalisierung des Vertriebs bei einem Softwarehersteller
Europaweite Harmonisierung der HR-Prozesse
Schule. Kennt jeder. Das beschreibt die Ausgangssituation in diesem spannenden Projekt. Kunde war die internationale Trägerorganisation eines globalen Schulverbandes. Es ging darum, für 13 Schulen in acht Ländern eine einheitliche Personalfunktion mit hoher Beratungs- und Fachkompetenz sicherzustellen.
Neuausrichtung des Vertriebs nach einem Merger (Medizintechnik)
Ein Unternehmen für digitale medizintechnische Produkte hatte Umsatzprobleme. Das Unternehmen wurde schließlich von einer großen Industriegruppe übernommen. Das übernehmende Unternehmen engagierte den Interim Manager, um den Vertrieb der Neuerwerbung neu auszurichten.
