Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Strategiepartnerin mit Führungserfahrung erneuert Geschäftsmodelle und Unternehmenskulturen
auf Anfrage

Strategiepartnerin mit Führungserfahrung erneuert Geschäftsmodelle und Unternehmenskulturen

Unterstützung von Mitarbeitern / 10 Jahre 7 Monate
Leistungssteigerung / 10 Jahre 7 Monate
Umsatzwachstum / 10 Jahre 7 Monate

Zusammenfassung

Die Managerin berät Unternehmen in Strategie, Unternehmensführung und Digitalisierung und war in mehreren Führungspositionen tätig. Sie entwickelt neue Geschäftsmodelle, begleitet Unternehmen bei der Transformation ihrer Kultur und stärkt ihre operative Resilienz. Dabei arbeitet sie mit Vorständen, Geschäftsführungen und weiteren Führungskräften zusammen und pflegt ein breites Netzwerk. Zudem lehrt sie als Dozentin und hat Lehraufträge an mehreren Hochschulen übernommen.

Beruflicher Werdegang (Highlights)

  • 2024 - heute: Co-Curator & Strategy Advisor – Strategiepartner für europäische Unternehmen bei Geschäftsmodellinnovation, Kulturtransformation und operativer Resilienz
  • 2018 - heute: Gründerin & Inhaberin/C-Suite and Board Advisor – Beratung von Vorständen und Geschäftsführern in kapitalintensiven und regulierten Umfeldern
  • 2011 - 2018: CEO Mercer Schweiz/Aufsichtsrat MMC Schweiz/Leiter Pensionsadministration DACH – Führung und strategische Neupositionierung einer regulierten Pensionsadministration unter Kapital-, Margen- und Aufsichtsrestriktionen
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Ergänzende Kompetenzen

Personalentwicklung / 14 Jahre 7 Monate
Agile Transformation / 10 Jahre 7 Monate
Weiterentwicklung des Teams / 10 Jahre 7 Monate
Personalsoftware / 10 Jahre 7 Monate
Mitarbeitermotivation / 10 Jahre 7 Monate
Kommunikationsverhaltensänderungen / 7 Jahre 7 Monate
Beratungsansätze / 7 Jahre 7 Monate
Web Conferencing / 7 Jahre 7 Monate
Reflektierende Praxis / 7 Jahre 7 Monate
Beratung / 7 Jahre 7 Monate
Marktentwicklung / 4 Jahre
Dependency Management / 4 Jahre

Projekt-Stationen

von – bis
Dauer
Position
Ergänzende Position
Primäre Branche
Ergänzende Branche
Land
04/2024 - 10/2026
2 Jahre 6 Monate


Niederlande
11/2018 - 10/2026
7 Jahre 11 Monate


Deutschland
01/2021 - 12/2024
3 Jahre 11 Monate


Spanien
08/2011 - 07/2018
6 Jahre 11 Monate


Schweiz/Deutschland
11/2000 - 01/2011
10 Jahre 2 Monate


Schweiz
10/1987 - 07/2000
12 Jahre 9 Monate


Schweiz
01/1995 - 11/1997
2 Jahre 10 Monate


Schweiz

Aus- und Weiterbildung

von – bis Dauer Beschreibung Abschluss
01/2024 - 06/2026 2 Jahre 5 Monate DTI / POBS (Private Online Business School), Wien / Business Administration and Management Promotion
Erstellt mit Unterstützung von KI
Veröffentlicht von Redaktion Deutsche Interim AG
zuletzt aktualisiert am 27.10.2026

Beiträge
dieser Managerin

Mit Interim Management finanzielle Herausforderungen lösen: Das Bild zeigt Geldmünzen, die auf einen Tisch fallen.

Wie können Unternehmen ihre künftige Ertragskraft sichern, bevor die Finanzzahlen Probleme zeigen?

Der Total Shareholder Return (TSR) misst die Gesamtrendite der Aktionäre, zeigt aber nicht, ob die zugrunde liegende Ertragsbasis eines Unternehmens gleichzeitig wächst oder schrumpft. Dafür braucht es eine zusätzliche Kennzahl. Unsere Interim Managerin erläutert, wie Aufsichtsräte eine schwindende künftige Ertragskraft frühzeitig erkennen und gegensteuern können.

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