Ein Triple für die Deutsche Interim AG: Das dritte Jahr in Folge haben uns Focus-Business und Statista auf ihre renommierte Empfehlungsliste aufgenommen und mit einem Focus-Siegel prämiert. Auch 2024 gehört die Deutsche Interim AG zu Deutschlands führenden Personaldienstleistern in der Kategorie Interim-Management-Vermittlung.
In einem kontinuierlich expandierenden Arbeitsmarkt spielen Personaldienstleister eine zentrale Rolle: Indem sie passende Arbeitsverhältnisse bereitstellen, agieren sie als effiziente Schnittstellen für Unternehmen sowie Arbeitnehmende und bieten Orientierung. Zugleich nimmt die Anzahl der Personaldienstleister stetig zu und sie differenzieren sich immer weiter aus. Mit seiner renommierten Empfehlungsliste bietet Focus-Business einen Überblick darüber, welche Services verschiedene Personaldienstleister anbieten und in welchen Schwerpunktbranchen sie aktiv sind. Unterteilt in fünf Kategorien, nämlich
- Executive Search,
- Professional Search,
- Vermittlung von Interim Manager:innen,
- Vermittlung von Freelancern und
- Vermittlung von Zeitarbeitskräften,
haben es 2024 von rund 4.000 Dienstleistern 221 auf die finale Empfehlungsliste geschafft. Auch die Deutsche Interim AG wurde als Top-Personaldienstleister in der Kategorie Interim-Management-Vermittlung prämiert. „Wir freuen uns sehr, dass Focus uns bereits zum dritten Mal auszeichnet“, sagt Tilo Ferrari, CEO der Deutschen Interim AG. „Die Empfehlungsliste zeigt, dass sowohl Unternehmen als auch Interim Managerinnen und Manager unsere Dienstleistungen schätzen.“
Mehr als 4.100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Für das Ranking haben Focus-Business und Statista Personalvermittler via E-Mail kontaktiert und ihnen personalisierte Umfragelinks für die Teilnahme zur Verfügung gestellt. Über sorgfältig rekrutierte Online-Access-Panel haben zudem Befragungen von Personalverantwortlichen und Kandidat:innen stattgefunden. Darüber hinaus hat Focus über seine Social-Media-Kanäle auf die Umfrage aufmerksam gemacht. Insgesamt haben sich mehr als 2.200 Personalverantwortliche und Personaldienstleister sowie 1.900 Kandidat:innen beteiligt.
Die Qualität ist entscheidend
Während Personalvermittlungsunternehmen Empfehlungen aussprechen konnten, haben Personalverantwortliche und Kandidat:innen die zur Auswahl stehenden Personaldienstleister anhand folgender Kriterien beurteilt.
Bewertungskriterien für Personalverantwortliche
- Qualität und Auswahl der angebotenen Kandidat:innenprofile
- Qualität des Services
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Vermittlungsgeschwindigkeit
Bewertungskriterien für Kandidat:innen
- Qualität und Auswahl der angebotenen Positionen
- Kommunikation während und nach der Vermittlungsinitiative
- Qualität des Services während des Bewerbungsprozesses
Auf Basis der Häufigkeiten der Nennungen und den jeweiligen Bewertungen haben Focus-Business und Statista einen Punktwert errechnet.
Weiterempfehlungen und eine überdurchschnittlich gute Gesamtnote
Nur Personaldienstleister, die eine Mindestanzahl an Nennungen und Weiterempfehlungen sowie eine überdurchschnittlich gute Gesamtnote über alle Bewertungsdimensionen hinweg erreicht haben, wurden als Top-Personaldienstleister 2024 ausgezeichnet. Wir haben uns gegen 4.000 Mitbewerberinnen und Mitbewerbern behauptet und ein Auszeichnungs-Triple geschafft. Darauf sind wir sehr stolz!
Sie benötigen einen Interim Manager oder eine Interim Managerin? Kommen Sie gern auf uns zu!
