Ihr ausgew├Ąhltes Manager-Profil:

Ein Senior Executive mit Vertriebs-Expertise.

International vernetzter Senior Executive mit Fokus auf Vertrieb

BRANCHEN

Maschinen- u. Anlagenbau, Elektro- u. Steuerungstechnik, Bergbau, Sand, Steine u. Erden, Stahl, Zucker

STATIONEN

Schenck Process, Wikov Industries, BARTEC, Rio Tinto, PHB Weserh├╝tte, W. Preinfalk, Hueber Getriebebau, SAARTech

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Neuausrichtung und Restrukturierung (Mittelstand / Investitionsg├╝ter)
  • Entwicklung und Optimierung von (internationalen) Vertriebsstrukturen
  • B2B-Key Account f├╝r New Equipment und After Sales

Der Interim Manager ist ein erfahrener Senior-Executive mit besonderem Fokus auf nachhaltigen Erfolg durch den Aufbau und die Optimierung von internationalen Vertriebsstrukturen. Als Interim-CEO und in ├Ąhnlichen Rollen entwickelt und steuert er die Neuausrichtung oder Restrukturierung von mittelst├Ąndischen Unternehmen.

In seiner 25-j├Ąhrigen Laufbahn als C-Level Manager in Konzernen und Mittelstand hat der Interim Manager ein internationales Netzwerk in mehr als 50 L├Ąndern auf allen Kontinenten aufgebaut. Dieses Netzwerk setzt er gerne f├╝r seine Auftraggeber ein, beispielsweise bei der Erschlie├čung neuer M├Ąrkte, der Entwicklung von Produktinnovationen oder Make-or-Buy Entscheidungen im In- und Ausland.

Neben der mittel- und l├Ąngerfristigen Neuausrichtung versteht der Interim Manager sich auch bestens darauf, Unternehmen in Krisensituationen durch wirksame Sofortma├čnahmen den n├Âtigen Spielraum zu verschaffen. Seiner Erfahrung nach spielt dabei der Vertrieb eine entscheidende Schl├╝sselrolle. Entsprechend aktiv und mit seiner Hands-on Mentalit├Ąt entwickelt er Key Accounts, um das Volumen mit Bestandskunden auszubauen und neues Gesch├Ąft zu generieren.

Der Interim Manager ist auch Diplom-Ingenieur. Vor diesem technischen Hintergrund und aufgrund seiner kaufm├Ąnnischen Erfahrung gr├╝ndet er seine Analysen und Entscheidungen auf belastbare Kennzahlen. Selbstverst├Ąndlich ist er mit den aktuellen digitalen Tools f├╝r Transparenz, Kommunikation sowie zur Verbesserung von Kundenbeziehungen und Gesch├Ąftsprozessen vertraut.

In den zahlreichen internationalen Projekten hat der Interim Manager eine ausgepr├Ągte soziale und interkulturelle Kompetenz erworben. Er versteht sich bestens darauf, ├╝ber Unternehmens- und L├Ąndergrenzen hinweg effiziente Teams zu formen und zum Erfolg zu f├╝hren.

Zudem ├╝berzeugt er durch seine authentische Art, seinen Pragmatismus - und ist in der Lage, komplexe Zusammenh├Ąnge auf einfache Nenner zu reduzieren.

Sein Motto: Worte sind billig, Taten sind alles!

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Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist