Interim Unternehmenskommunikation | Interim-PR | Krisenkommunikation

Im Dialog mit Kunden und Märkten – Interim-PR und Krisenkommunikation

Die Rolle der Unternehmenskommunikation wird in Unternehmen nicht selten unterschätzt. Dadurch bleiben mitunter große Chancen ungenutzt. Nach außen verschenken Unternehmen ohne zielgerichteten Dialog mit Kunden und Märkten wertvolle Wahrnehmung – und damit Umsatz. Nach innen trägt mangelhafte Unternehmenskommunikation unter anderem dazu bei, dass Beschäftigte weniger motiviert sind oder sogar in die innere Kündigung emigrieren.

Unternehmenskommunikation trägt wesentlich zur Wahrnehmung von Unternehmen bei. Ob Image, Markenbildung, Führungskultur oder Employer Branding: Der Dialog mit Investoren, Behörden, Kunden, Bewerbern und Beschäftigten hat einen wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Besonders deutlich wird das bei unangenehmen Nachrichten: Krisenkommunikation als eine Spezialdisziplin der Unternehmenskommunikation leistet nicht selten den entscheidenden Beitrag, Marken oder Unternehmen in Not zu retten. Wenn Sie mehr wissen möchten: Christoph Domhardt findet die passenden Führungskräfte auf Zeit für Unternehmenskommunikation. Ein Anruf genügt: 069/173201230.

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Ob Unternehmenskommunikation, PR oder Krisenkommunikation: Die Deutsche Interim AG vermittelt ausschließlich Expertinnen und Experten mit nachweisbaren Erfolgen. Mehr über die Profile erfahren Sie bei Christoph Domhardt oder Tilo Ferrari: 069/173201230. Oder machen Sie sich selbst ein Bild anhand der Projektberichte und Managerprofile auf dieser Seite.

Lesen Sie die Projektberichte unserer Interim- und Projektmanager

Kompetenz auf Zeit - für Ihre Projekte

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Projektberichte von di-Experten für Unternehmenskommunikation

Krisenmanagement und Optimierung der Unternehmens-Kommunikation

Bekanntheit erhöhen und Image verbessern durch ergebnisorientierte Unternehmenskommunikation (Schwerpunkt PR)
Erstmaßnahmen-Katalog für Krisenkommunikation und Kommunikationsstrategie
Einführung von Issue-Management
Medientraining für Führungskräfte

Interne HR-Unternehmenskommunikation in Change Projekt

Gestaltung und Koordination von Kommunikationsprozessen bei Einführung eines neuen HR-IT-Tools
Newsletter in englischer, chinesischer und deutscher Sprache
Handbuch Unternehmenskommunikation für Führungskräfte

PR-Kampagne zur Gewinnung neuer Zielgruppen

Aufbau einer professionellen Pressearbeit
Identifizierung der tatsächlichen Zielgruppen
Findung geeigneter "Botschaften", Inhalte und Maßnahmen
Erhöhung der PR-Aktivitäten - Kontinuität in der Pressearbeit

PR: Platzierung eines strategischen Themas

Organisation und Begleitung von Redaktionsbesuchen
Interviews mit Topmanagern des Konzerns und dem deutschen CEO
Einladung und Betreuung von hochkarätigen deutschen Journalisten auf Messen
Hintergrundgespräche mit wichtigen Medienvertretern

Interim Manager mit Schwerpunkten rund um Unternehmenskommunikation

Unternehmenskommunikation ist nur eine Sparte der Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen, die sich insbesondere an Investoren und Marktbeobachter richtet. Kommunikation mit den Endkunden ist beispielsweise oft im Marketing angesiedelt. Customer Relation Management sowie Kommunikation in Sales & Vertrieb sind weitere Disziplinen der Öffentlichkeitsarbeit. Auch in diesen Bereichen unterstützt die Deutsche Interim AG Sie bei Bedarf gerne mit kompetenten Führungskräften auf Zeit.

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