Ihr ausgew├Ąhltes Manager-Profil:

IT-affiner Experte f├╝r Vertrieb und Produktmanagement

IT-affiner Experte f├╝r Vertrieb und Produktmanagement

BRANCHEN

IT, Telko, Hightech, Produktion, Metallindustrie, Energiesektor

STATIONEN

AHC Oberfl├Ąchentechnik, Open-Xchange, EnBW, Telekommunikation Lindau/Stadtwerke Lindau, Dell/EMC, 1&1 Ionos, Suse Linux┬á┬á┬á

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Mathematiker; Ausbildungen: F├╝hrungskr├Ąfteentwicklung, Produktmanagement, Professional Scrum Master (PSM), Professional Agile Leadership (PAL); Auslandserfahrung: USA, UK, Irland, Europa; Fremdsprachen: Englisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Optimierung von Vertriebs-Strukturen und -Teams
  • Nachhaltige Gesch├Ąftsmodelle und kundenzentrierte Produktentwicklung
  • Prozessoptimierung und Digitalisierung im B2B-Vertrieb

Der Interim-Manager (Jahrgang 1972) kombiniert umfassende Kompetenzen aus Vertrieb und Produktmanagement: Er hat beide Bereiche verinnerlicht. Im Vertrieb stehen oft kurzfristige Umsatzziele im Vordergrund ÔÇô im Produktmanagement sind nachhaltige, langfristige Strategien gefragt. Der Interim-Manager kann diese Zielkonflikte aufl├Âsen und beide Bereiche erfolgreich zusammenbringen.

Er verf├╝gt ├╝ber lange Erfahrung in Vertrieb, Produktmanagement und Gesch├Ąftsleitung, davon mehr als 20 Jahre in F├╝hrungsverantwortung in der IT- und Softwareindustrie. Er sieht sich nicht als Berater, sondern als ergebnisorientierter Macher, der bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Projekte an Bord bleibt.

Der Interim-Manager war bereits Gesch├Ąftsleiter, Bereichsleiter, Vertriebsleiter und Produktstratege. Er hat gro├če Change-Projekte und Produkt-Launches erfolgreich begleitet. Au├čerdem coacht er Produktmanager und Product Owner und hilft ihnen, Produkte kundenzentriert und agil zu entwickeln.

Sein Motto: ÔÇ×Wenn Sie etwas erreichen wollen, das Sie noch nie erreicht haben, dann m├╝ssen Sie etwas tun, das Sie noch nie getan haben.ÔÇť Der Interim-Manager m├Âchte M├Âglichkeiten schaffen und neue Perspektiven er├Âffnen ÔÇô und dabei die Menschen mitnehmen.

Sowohl Mitarbeiter als auch F├╝hrungskr├Ąfte sch├Ątzen seine authentische, ehrliche, und freundliche Art. Als Mitglied beim Dachverband Deutscher Interim Manager verpflichtet er sich auf den DDIM- Ehrenkodex.

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Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant