MANAGER:INNEN IM PROFIL
Experte f├╝r Vertrieb und Marketing (FMCG Non-Food)

Experte f├╝r Vertrieb und Marketing (FMCG Non-Food)

BRANCHEN

Konsumg├╝ter (Non-Food), Klebstoffe, Haushaltsprodukte, K├╝chenartikel, Badartikel, Gartenm├Âbel, DIY, LEH, Fachhandel, Drogerien, E-Commerce

STATIONEN

Henkel AG & Co.KGaA, Emsa GmbH

QUALIFIKATIONEN

Diplom-├ľkonom, Gro├č- und Au├čenhandelskaufmann, Fortbildungen: Coaching f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte, Systemische Prozessbegleitung, F├╝hrungstraining (Intes Familiy Business Academy), Advanced Management Practices (Barcelona), Leadership Development Program (WHU), Executing the Marketing Strategy (Br├╝sssel), Fremdsprachen: Englisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Strategische Neuausrichtungen von Vertrieb & Marketing
  • Wachstumskonzepte in der Konsumg├╝terindustrie (Non-Food)
  • Interim-F├╝hrungsaufgaben (Sales, Marketing, Vertrieb)

Der Interim Manager vereint exzellente Expertise in Vertrieb und Marketing mit der Spezialisierung auf die besonderen Herausforderungen in Non-Food-Konsumg├╝term├Ąrkten. Aufgrund seiner langj├Ąhrigen F├╝hrungs- und Projekterfahrung verzahnt er Vertrieb & Marketing bereichs├╝bergreifend und entwickelt end-to-end-Vermarktungskonzepte in allen relevanten Kan├Ąlen (online wie auch station├Ąr), die nachhaltigen Erfolg und profitables Wachstum bef├Ârdern.

Unabh├Ąngig von der Branche ist der Interim Manager in der Lage, den Markterfolg von Unternehmen positiv zu gestalten. Im Bereich Marketing steuert er den Markenauftritt und das relevante Sortiment, optimiert das Innovationsmanagement und entwickelt zielgerichtete Vertriebspl├Ąne f├╝r das Key Account Management bzw. den Au├čendienst.

Im Vertrieb entwickelt er kanalspezifische Preisstrategien, erarbeitet auf Basis von White-Spot-Analysen zus├Ątzliche Distributionspotenziale und stellt an allen relevanten Touchpoints der Customer Journey eine optimale Platzierung von Marke und Sortiment sicher.

Dar├╝ber hinaus besitzt der Interim Manager ein ausgepr├Ągtes Know-how f├╝r Effizienzsteigerungen in Vertriebsteams und ist erfahren in Transformationsprojekten von Organisationen und vertrieblichen Prozessen, um zuk├╝nftig kundenzentrierter im Markt zu agieren. Ein besonderes Augenmerk legt er darauf, die Kundenfokussierung nachhaltig im gesamten Unternehmen zu verankern.

In der Zusammenarbeit lebt der Interim Manager moderne F├╝hrung mit ausgepr├Ągtem Vertrauen in das Team vor. Er setzt dabei auf einen offenen und empathischen Austausch mit allen Stakeholdern sowie Kollegen und Mitarbeitern und agiert als Br├╝ckenbauer zwischen den Funktionen.

Gleichzeitig ist der Interim Manager in der Lage, Verhandlungen mit Top Key Accounts erfolgreich zu f├╝hren und so Vermarktungspotenziale nachhaltig abzusichern.

Aus der Erfahrung einer als Gesch├Ąftsf├╝hrer erfolgreich beendeten Insolvenz in Eigenverwaltung zeichnet sich der Interim Manager durch ein hohes Ma├č an Flexibilit├Ąt - aber auch Ruhe und Bestimmtheit - als wichtige Managementqualit├Ąten aus.

Der Interim Manager steht f├╝r F├╝hrungs- und Projektaufgaben in allen relevanten Bereichen von Vertrieb und Marketing sowie zur befristeten ├ťbernahme von Vakanzen oder als strategischer Sparringspartner f├╝r Unternehmensleitungen zur Verf├╝gung.

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Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

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Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

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Senior Consultant