Ihr ausgew├Ąhltes Manager-Profil:

Research & Development Consultant

Research & Development Consultant f├╝r die Automotive Branche

BRANCHEN

Automobilbranche, Maschinenbau

STATIONEN

Interim Manadate: keine Angaben aus Gr├╝nden der Vertraulichkeit

Anstellungen: AVL Deutschland, AVL Japan

QUALIFIKATIONEN

Dipl. ÔÇô Ing. Maschinenbau an der TU Darmstadt und Universit├Ąt von Coimbra, Portugal. Fortbildung in Qualit├Ątsmanagement (Six-Sigma, FMEA) und agiler Entwicklungsmethodik (SCRUM). Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Japanisch, Franz├Âsisch, Portugiesisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • CTO, Entwicklungsleitung
  • Projektleitung Entwicklung
  • Internationale Kooperationen

Der Interim-Manager ist Diplom-Ingenieur des Maschinenbaus und ├╝bernimmt in der Funktion des CTO oder Entwicklungsleiters Verantwortung in einer Vakanz├╝berbr├╝ckung, Restrukturierung oder strategischen Neuausrichtung einer Entwicklungsabteilung. Als Projektleiter leitet er Entwicklungsprojekte, sowohl intern zu Strategieentwicklung, Effizienzsteigerung, Methodikerweiterung, Innovationsmanagement und Erschlie├čung neuer Technologien, als auch extern, z. B. zur Produktentwicklung im Kundenauftrag, gerne in internationalem Kontext.

Die Erfahrung und Kompetenz hierf├╝r basiert auf ├╝ber 20-j├Ąhriger T├Ątigkeit als F├╝hrungskraft und Projektleiter bei einem international f├╝hrenden Entwicklungsdienstleister in der Automobilbranche. In Funktionen als Entwicklungsleiter in Deutschland und Japan lernte er dabei alle Hersteller im Automobilbereich kennen und ist mit deren Arbeitsweise in der Entwicklung vertraut. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt war die Entwicklung station├Ąrer Maschinen zur Energieerzeugung (Str├Âmungs ÔÇô und Kolbenmaschinen). Auch die Restrukturierung eines Pr├╝ffeldes und der Aufbau und die Inbetriebnahme eines neuen Entwicklungszentrums in Japan geh├Ârten zu seinen Aufgaben.

Den Interim-Manager zeichnet hierbei aus, dass er hervorragende Fachkenntnisse im Engineering mit sehr guten F├Ąhigkeiten in der F├╝hrung kombiniert, auch in gr├Â├čeren F├╝hrungsspannen. In der Kommunikation ist er sowohl zu Mitarbeitern in der Entwicklung, der Werkstatt, in Leitungsfunktionen als auch zu externen Kunden versiert. Verbindlichkeit und Offenheit charakterisieren ihn hierbei. Internationale Erfahrungen und die F├Ąhigkeit in 6 Sprachen zu Arbeiten runden sein Profil ab.

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Stefan Gebel

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Senior Consultant

Christoph Domhardt

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Senior Consultant | Prokurist

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant