MANAGER:INNEN IM PROFIL
IT-Experte f├╝r Transformationen in Finance und E-Commerce

IT-Experte f├╝r Transformationen in Finance und E-Commerce

BRANCHEN

Finanzdienstleister, Banken, Online-Broker, Direktbanken, Finanzportale, E-Commerce, Mobilit├Ątsdienstleister, Versicherungen

STATIONEN

├ťber Interim Mandate keine Angaben aus Gr├╝nden der Vertraulichkeit; Arthur Andersen, comdirect bank, Q_PERIOR, SerCon (IBM Global Services)

QUALIFIKATIONEN

Diplom-Informatiker, Project Management Professional (PMP), Scrum Master, Business Coach, Projektsprachen: Deutsch, Englisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Pilotieren von neuen Technologien (z.B. Cloudentwicklungen)
  • Neuaufstellung von IT-Organisationen (Agilit├Ąt, DevOps)
  • Auslagerungen, Betriebsoptimierungen und Sourcing/ RFP

Der Interim Manager ist seit 2012 selbstst├Ąndiger Berater, Coach und IT-Projektleiter. Er ist spezialisiert auf die Leitung von komplexen IT-Projekten. So hat er wiederholt Projekte erfolgreich abgeschlossen, die unter anderer F├╝hrung stecken geblieben oder sogar nahezu gescheitert waren. Aufgrund seiner kommunikativen F├Ąhigkeiten und der Ausbildung als Business-Coach versteht er sich au├čerdem sehr gut darauf, unterschiedliche Interessen bei Stakeholdern wie in Teams erfolgreich zu moderieren.

In j├╝ngster Vergangenheit ├╝berzeugte er seine Auftraggeber unter anderem als Multiprojektleiter f├╝r den Aufbau eines E-Commerce Joint Ventures, als IT-Transformation-Manager beim internationalen Carve-out eines Online-Brokers und als Programmleiter zur Transformation der IT-Operations in einem internationalen E-Commerce Unternehmen.

Neben seiner langj├Ąhrigen F├╝hrungsverantwortung in Linie und Projekten verf├╝gt der Interim Manager ├╝ber praktische Erfahrungen in Betriebsoptimierungen, Migrationen und Outsourcing heterogener Systemlandschaften (Host, SAP, Web, Cloud, NoCode) sowie in bankfachlichen und aufsichtsrechtlichen Themenstellungen.

Neben Zertifizierungen als klassischer Project Management Professional (PMP/ PMI) und agiler Scrum Master verf├╝gt der Interim Manager ├╝ber eine Ausbildung als Business-Coach. Selbstverst├Ąndlich ist er mit Standards wie PMI, CMMI, ITIL und DevOps bestens vertraut.

Zum Werdegang: Der Interim Manager studierte Informatik in Hildesheim und Management Sciences in Manchester. Anschlie├čend war er 5 Jahre als Berater f├╝r System Management und E-Business t├Ątig, bevor er im Jahr 2000 zur comdirect bank AG wechselte. Hier gestaltete er in F├╝hrungspositionen Wachstum, Internationalisierung und Prozessoptimierungen mit. Seit 2010 ist der Interim Manager mit den Schwerpunkten Transformationen/ IT-Change erfolgreich aktiv.

Zu den besonderen St├Ąrken des Interim Managers z├Ąhlt, dass seine T├Ątigkeit in den Unternehmen nachhaltig wirkt. Der Grund: Der Interim Manager ist aufgrund seiner Ausbildungen und Erfahrung besonders gut in der Lage, Teams systemisch aufzustellen und auf das Wesentliche (Big Picture) auszurichten. Er f├╝hrt diese Teams nicht nur termin- und budgettreu ins Ziel, sondern veranlagt in seinen Mandaten auch die Bef├Ąhigungen, die Teams langfristig erfolgreich halten.

Als Norddeutscher kommuniziert der Interim Manager direkt, bringt die Sachen auf den Tisch und ist erst zufrieden, wenn alles gekl├Ąrt ist.

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Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist