Ihr ausgew├Ąhltes Managerinnen-Profil:

Volljuristin mit Fokus HR-Digitalisierung

Volljuristin mit Fokus HR-Digitalisierung und HR Business Partner

BRANCHEN

Industrie, Logistik, Dienstleistung

STATIONEN

Airbus, Linde AG / Linde Gas, Avnet Logistics, Hensoldt AG, G├╝ntner GmbH & Co.KG, Hoffmann SE

QUALIFIKATIONEN

Volljuristin (Arbeitsrecht), Weiterbildungen: Agile Coaching & Transformation, Fremdsprachen: Englisch, Franz├Âsisch

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Digitale HR-Transformationen (HR IT- L├Âsungen)
  • HR Shared Service auf EMEA Ebene
  • HR Business Partnering & HR Coaching

Die Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht arbeitet seit 2009 als selbstst├Ąndige HR Interim-Managerin. Neben generalistischen Mandaten in Bereich HR Business Partner liegen die Schwerpunkte ihrer Projekte in der digitalen Transformation von Personalbereichen, der Analyse von HR-Prozessen, der Einf├╝hrung neuer digitaler HR-Tools und im Bereich Shared Services Organisationen.

Nach mehr als 20 Jahren in der (internationalen) Personalarbeit verf├╝gt die Interim Managerin ├╝ber umfassende Kompetenz in der operativen Personalarbeit ÔÇô von der Abrechnung ├╝ber das Tagesgesch├Ąft bis zum HR Business Partnering. Ihre Erfahrung und Weiterbildungen in Agile Coaching & Transformation setzt sie ein, um kreative L├Âsungsans├Ątze zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Die Interim Managerin versteht sich als tatkr├Ąftige Umsetzerin: Sie ├╝bersetzt HR-Strategie in effiziente operative Personalarbeit. Sie sucht und findet schnell den engen Kontakt und Austausch zu den internen KollegInnen. Das versetzt sie in die Lage, auch die nicht geschriebenen Regeln bei der Umsetzung von Projekten zu ber├╝cksichtigen.

Im Umgang mit Betriebsr├Ąten und Tarifpartnern sieht sie sich vor allem in der Rolle einer Relationship Managerin, die gemeinsam mit allen Stakeholdern an der Umsetzung der gemeinsamen Strategie arbeitet. Dar├╝ber hinaus zeichnet sich die Interim Managerin durch ihr breites fachliches Spektrum, pragmatische Hands-on-Mentalit├Ąt und Umsetzungsst├Ąrke gepaart mit hoher Empathie aus.

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Stefan Gebel

Stefan Gebel

Senior Consultant

Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

Christoph Domhardt

Senior Consultant | Prokurist