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MANAGER:INNEN IM PROFIL
Experte für HR-Digitalisierung

Experte für HR-Digitalisierung & HR Controlling

BRANCHEN

IT, Logistik & Transport, Beratung Recht & Wirtschaft, Energie, Elektronik, Finanzen, Software, Luft- und Raumfahrt, Konsumgüterindustrie

STATIONEN

Berthold AG, Lufthansa, LTU, Beiersdorf AG, LSH ViToSo, REpower Systems SE, Cooperative Change Group eG, Deutsche Leasing, DACHSER, Fidelity Information Services

QUALIFIKATIONEN

Dipl. Wirtschaftsingenieur, Bilanzbuchhalter, Ausbilder (IHK), Business Coach; Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher), Spanisch (Grundkenntnisse)

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Interimistische Leitung von HR Funktionen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von HR Controlling
  • Einführung von HR Informationssystemen

Der Diplom-Wirtschaftsingenieur, Bilanzbuchhalter und Business Coach übernimmt seit 2013 (strategische) Projekte und Leitungsfunktionen auf Zeit im Personalbereich als Interim Manager. Schwerpunkte seines Dienstleistungsangebotes sind Leitungsfunktionen in den Bereichen Personal und Controlling (u.a. HR-IT, HR Services), die Einführung von HR-IT Systemen sowie Aufbau und Weiterentwicklung von HR Controlling.

Der Interim Manager ist eine langjährig erfahrene Führungspersönlichkeit mit großem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft paaren sich mit einem klaren Blick auf das Ganze. Auftraggeber schätzen seine lösungsorientierte Herangehensweise und den wertschätzenden Umgang. Deshalb wird er gerne zur Vermittlung bei Zielkonflikten unter Unternehmensteilen oder mit Dienstleistern eingesetzt.

Berufsbegleitend hat sich der Diplom-Wirtschaftsingenieur zum zertifizierten Bilanzbuchhalter (IHK) und Ausbilder sowie als Business Coach ausgebildet. Außerdem hat er 5 Jahre lang die erste genossenschaftlich organisierte Change Beratung in Deutschland aktiv unterstützt – zuletzt als Aufsichtsrat. Vor seiner Selbstständigkeit war er mehr als 20 Jahre Abteilungs- bzw. stellvertretender Bereichsleiter in den Bereichen Controlling und Human Resources, sowohl bei namhaften Konzernen als auch im Mittelstand.

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Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Stefan Gebel

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Senior Consultant

Christoph Domhardt

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Senior Consultant | Prokurist