MANAGER:INNEN IM PROFIL
C-Executive schafft Transparenz und senkt die Kosten

C-Executive schafft Transparenz und senkt die Kosten

BRANCHEN

Handel, Service, Bauzulieferer, Elektronik/Elektrotechnik

STATIONEN

Diehl-Gruppe, MWS Miete Vertrieb Service AG, BVG Berliner Verkehrsbetriebe, Ariston Thermo Group (ELCO), Richter+Frenzel, Konrad Kleiner GmbH

QUALIFIKATIONEN

Executive mit Erfahrung als CFO und KaufmĂ€nnischer GeschĂ€ftsfĂŒhrer, promovierter Diplom-Kaufmann, Prince2 (Agile Practitioner)

BESONDERE SCHWERPUNKTE

  • Unternehmungsfinanzierung und Working Capital-Management
  • Beteiligungscontrolling und Entwicklung von Kennzahlensystemen
  • Schlanke Kostenstrukturen und nachhaltige digitalisierte Prozesse

Der erfahrene CFO und KaufmĂ€nnische GeschĂ€ftsfĂŒhrer konzentriert sich als Interim Manager vor allem auf Turnaround-Management, Restrukturierung und Sanierung von Unternehmensfinanzen. Sein besonderes Augenmerk liegt darauf, mit aussagekrĂ€ftigen Kennziffern Transparenz zu schaffen. Auf dieser Grundlage gestaltet er nachhaltig schlanke Kostenstrukturen und zukunftsgerichtete digitalisierte Prozesse.

Er ĂŒbernimmt in mittelstĂ€ndisch geprĂ€gten Unternehmen Mandate als CFO oder KaufmĂ€nnischer Leiter, im Beteiligungscontrolling oder die Entwicklung von Kennzahlensystemen: Die Gestaltung von Unternehmungsfinanzierungen einschließlich der Bankensteuerung und die Optimierung des Working Capitals sind weitere Schwerpunkte seiner TĂ€tigkeit. Er ist zudem Experte im Prozess-Outsourcing und im Aufbau von Shared Service Centern sowie der gesellschaftsrechtlichen Umgestaltung von Organisationen/Konzernen.

Der Interim Manager verfĂŒgt ĂŒber langjĂ€hrige Fach- und FĂŒhrungserfahrung in mittelstĂ€ndischen Unternehmen fĂŒr Handel, Service, Bauzulieferer und Elektronik/Elektrotechnik. Mit herausfordernden und komplexen Projektsituationen ist er bestens vertraut. Ferner nimmt er Mandate als Beirat und Aufsichtsrat in mittelstĂ€ndischen, produzierenden Unternehmen wahr (Bauzulieferindustrie, High End-Filmkameras) wahr.

Zu seinen StÀrken zÀhlen eine starke unternehmerische Perspektive sowie sein interdisziplinÀres und strategisches VerstÀndnis. Auftraggeber und Projektteams schÀtzen seine teamorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise. Neben seinen fachlichen und analytischen Kompetenzen besitzt er starke kommunikative und organisatorische FÀhigkeiten. Die Kombination dieser Eigenschaften setzt er erfolgreich ein, um eine hohe Akzeptanz und nachhaltige Wirksamkeit der implementierten Lösungen sicherzustellen.

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Tanja Esmyol - Senior Consultant Deutsche Interim AG

Tanja Esmyol

Senior Consultant

Christoph Domhardt

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Senior Consultant | Prokurist

Stefan Gebel

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