Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
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Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Interim Personalleiterin mit Master in Arbeitsrecht
Die HR Interim Managerin ist eine kompetente Gestalterin und Begleiterin in Veränderungssituationen von Unternehmen und ein erfahrener Coach für Führungskräfte.
Executive für Produktion in Medizintechnik und Life Sciences
Der Manager ist ausgewiesener Experte für Transfer to Production in der Medizintechnik und arbeitet seit Jahren interimistisch in Führungspositionen für Life-Sciences-Unternehmen.
Interim C-Level Executive für Digitalisierung und IT-Programme
Die Interim Managerin ist Expertin für Restrukturierung und Transformation in der IT. Sie ist sehr versiert darin, durch passgenaue IT-Konzepte und Turnaround-Programme Kosten zu senken.
HR-Expertin für Start-ups und KMU
Die Interim Managerin ist Expertin für die HR-Arbeit mit Führungskräften und Teams.
Nur wer misst, erzielt messbaren Fortschritt.
Der Interim Manager ist Betriebswirt mit technischen Background und starker EDV-Affinität.
Produktions-Executive für internationale Konzerne und KMU
Die Interim Managerin ist eine in internationalen Großkonzernen (Nestle, Coca-Cola, Unilabs) geprägte C-Level-Produktions-Managerin mit besonderer Erfahrung in regulatorisch stark geprägten Branche
HR-Generalist für Führungsaufgaben mit bester CEE-Erfahrung
Der Interim Manager ist ein HR Generalist, der in seinen Projekten als Interim Personalleiter, HR Manager oder HR Business Partner fungiert.
Nachhaltigkeitsmanager für Agrar- und Ernährungswirtschaft
Der Interim Manager ist ein international erfahrener Experte für Nachhaltigkeitsmanagement in der Agrarindustrie und der Lebensmittelwirtschaft.
Digitale und agile Transformation an der Schnittstelle von IT und Business
Der Interim Manager unterstützt Unternehmen erfolgreich bei Digitalisierung und Agilisierung: von der Strategie bis zur Umsetzung. Sein Schwerpunkt liegt in der Organisationsentwicklung.
Ausgewählte
Projektberichte
Verbesserung der Liefertreue bei einem Pharma-CMO
Eine dramatisch verschlechterte Lieferperformance hatte einen Auftragsfertiger in der Pharmabranche in eine Krise geführt. Darum mussten der Director Supply Chain Management und der Geschäftsführer das Unternehmen kurzfristig verlassen. Der Interim Manager sollte …
Interim Geschäftsführer bei einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
Digitalisierung der Supply Chain nach einer vertikalen Integration
Fuhrparkmanagement: Neue Car-Policy und neuer Leasing-Anbieter
Optimierung der Warenverteilzentren eines Automobilzulieferers
Ein mittelständischer Automobilzulieferer bündelte Produktionsmaterialien und Fertigprodukte für die weltweite Versorgung von Produktionsstätten und Automobilkunden in drei Warenverteilzentren. Allerdings waren die Räumlichkeiten und Prozesse nicht optimal. Der Interim Manager sollte prüfen, wie die Kosten am effektivsten zu senken wären: durch optimierte Abläufe oder das Outsourcing der Logistik.
Schwierige Verlagerung einer Stahlproduktion in die Schweiz
Das Unternehmen ist ein deutsch-schweizerisches Joint Venture für kaltgewalzte Flachdrähte und Stahlprofile mit Zentrale in der Schweiz. Der heutige Interim Manager verfolgte das Ziel, am Standort in der Schweiz ein Kompetenzzentrum für kaltgewalzte Flachdrähte und Profile zu etablieren. Darum sollte der deutsche Produktionsstandort verlagert werden.
