Interim Professionals: Kommen, um zu machen!
Interim Professionals für jeden Bedarf
Mit mehr als 4.500 Fach- und Führungskräften im Pool decken wir alle wesentlichen Felder der betrieblichen Wertschöpfungskette ab. Verlassen Sie sich darauf, dass wir nur Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, deren Expertise wir bestens kennen. Unsere Interim Fach- und Führungskräfte liefern genau die Expertise und Exzellenz, die Sie brauchen, um Chancen zu ergreifen und Krisen zu bewältigen.
Persönlichkeiten, die überzeugen
Der Faktor Mensch ist und bleibt entscheidend – egal, wie technisch unsere Welt noch wird. Persönlichkeit, Auftreten, Charakter: Wesenszüge entscheiden oft über Akzeptanz im Team und den Erfolg der Mission. Durch Begegnung entsteht Vertrauen. Vertrauen bildet die Grundlage für Akzeptanz. Akzeptanz ist die Voraussetzung für Veränderung. Veränderung schafft die Basis für neue und größere Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Projekt ein voller Erfolg wird.
Lernen Sie unsere
Interim Professionals kennen
Versierter Experte für Talent Management und Digitalisierung
Der Interim Manager (Jahrgang 1973) ist Experte für Talent Management und Digitalisierung.
Beflügelt Vertrieb und Marketing mit positiver Energie
Die Interim Managerin verstärkt Unternehmen in Vertrieb, Marketing und Management. Mit Leidenschaft und Empathie übernimmt sie gerne Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg.
Führt Unternehmen aus der Krise
Der Interim Manager ist Geschäftsführer mit 20-jähriger Erfahrung in der erfolgreichen Neuausrichtung und Restrukturierung mittelständischer produzierender Unternehmen verschiedener Branchen und Um
HR Manager mit Expertise für Stellenabbau und Transfer
Der Interim Manager (Jahrgang 1975) ist seit 2008 als freiberuflicher HR Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Restrukturierung aktiv.
Interim Executive mit Digitalkompetenz
Der Interim Executive (EBS) mit ausgewiesener Digitalkompetenz ist international erfahrener Berater und Coach. Agil und mit Feingefühl bringt er Struktur und Rhythmus in Ihr Geschäft.
Stellt die HR-Arbeit krisen- und zukunftssicher auf
Die Interim Managerin ist eine international erfahrene und multikulturell versierte Expertin für Veränderungsprozesse – ob Fusion, Restrukturierung oder Neuausrichtung, ob Kosteneinsparungsprogramm
Internationaler Senior Expert für Instandhaltung und Asset Management
Der Interim Manager unterstützt Unternehmen erfolgreich bei Großprojekten wie Neuausrichtungen, Restrukturierungen und Shutdowns sowie bei Optimierungsprozessen – von der Definition über das Scopin
Interim HR-Expertin mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Die Interim Managerin unterstützt Sie als Personalerin aus Leidenschaft in der HR – als Interim Personalleiterin oder Chief Human Resources Officer (Interim CHRO) sowie in HR-Projekten.
HR Interim Leiterin mit Gespür für Talente
Die Interim Managerin arbeitet seit 2010 freiberuflich als Interim Personalleiterin, HR Business Partner und in HR-Projekten.
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Ausgewählte
Projektberichte
Business-Erfolg durch Implementierung von agilem Leadership
Ein Konzern der Informationstechnologie hatte einen langjährigen lokalen Vertriebspartner im südlichen Europa erworben. Die Post Merger Integration des Vertriebspartners beinhaltete die Übernahme der Führungsmannschaft, aller Mitarbeitenden und des Bestandsgeschäfts. Der Interim Manager sollte die Integration sicherstellen.
HR-Projektleiter nach Akquise und Werksschließungen
Digitale Vertriebstools zur Ergänzung einer Marketing-Strategie im Maschinenbau
Kundenzentrierter Relaunch der Website eines Energie-Unternehmens
Europaweite Harmonisierung der HR-Prozesse
Schule. Kennt jeder. Das beschreibt die Ausgangssituation in diesem spannenden Projekt. Kunde war die internationale Trägerorganisation eines globalen Schulverbandes. Es ging darum, für 13 Schulen in acht Ländern eine einheitliche Personalfunktion mit hoher Beratungs- und Fachkompetenz sicherzustellen.
