Zusammenfassung
Die Managerin ist eine erfahrene Expertin im Bereich der Personalentwicklung und des Change Managements. Sie verfügt über umfangreiche Kenntnisse in der Diagnostik, im Coaching sowie in der Beratung von Einzelpersonen und Teams. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Gesundheit, Stressmanagement, Führung und Burnout. Die Managerin hat langjährige Erfahrung als Trainerin, HR-Beraterin und Coach. Sie hat zahlreiche Projekte in den Bereichen der Personalentwicklung und des Recruitings durchgeführt.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 2002-2024: Dipl.-Psychologin, Expertin für Neuorientierung und Transformation
- 2023-2024: Trainerin und Personalentwicklerin
- 2022: HR Managerin