Zusammenfassung
Transformation gelingt dann nachhaltig, wenn Strategie, Organisation, Führung und Mitarbeitende gemeinsam weiterentwickelt werden. Seit mehr als 30 Jahren begleitet der Manager Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen – als Unternehmensberater, Interim Manager sowie Sparringspartner für Führungskräfte und Projektverantwortliche.
Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten. Strategisches Denken wird mit einer pragmatischen und konsequent umsetzungsorientierten Arbeitsweise verbunden. Ziel ist nicht die Entwicklung theoretischer Konzepte, sondern die nachhaltige Verankerung von Veränderungen gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
Die fachlichen Schwerpunkte liegen im Transformation Management, der Organisationsentwicklung, dem Leadership Development sowie dem Aufbau zukunftsfähiger Kompetenz- und Lernstrukturen. Dazu gehören die Entwicklung von Führungskräften, die Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsinitiativen sowie die Verantwortung für Learning & Development, Capability Development und HR-Projekte – sowohl in beratender Funktion als auch im Rahmen von Interim-Mandaten.
Langjährige Erfahrung besteht in der Zusammenarbeit mit internationalen Konzernen ebenso wie mit mittelständischen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, unter anderem Chemie, Medizintechnik, Logistik, Industrie und Dienstleistung.
Kennzeichnend ist die Verbindung von Beratung und Umsetzung. Veränderungen werden nicht allein durch Strategien oder Konzepte erfolgreich, sondern dadurch, dass Führungskräfte und Mitarbeitende diese verstehen, mittragen und im Arbeitsalltag verankern. Organisationsentwicklung wird deshalb konsequent mit Leadership Development, Qualifizierung und einer praxisnahen Umsetzung verbunden.
Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, internationalen Stakeholdern und interdisziplinären Projektteams ermöglicht die sichere Verbindung von strategischer Konzeption und operativer Umsetzung. Mandate werden national und international sowie in deutscher und englischer Sprache übernommen.
