Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
IT-Landschaften digitalisieren, Cloud-Transformationen steuern und Teams leiten
verfügbar
Wohnort: Berlin

IT-Landschaften digitalisieren, Cloud-Transformationen steuern und Teams leiten

Führungsverantwortung / 24 Jahre 1 Monat
IT Controlling / 17 Jahre 5 Monate
Koordination und Steuerung des Runway-Betriebs / 17 Jahre 5 Monate

Zusammenfassung

Der Manager leitet IT- und Technologieprojekte mit Schwerpunkten in der Cloud-Transformation, der Digitalisierung und der Softwareentwicklung. Seine Aufgabengebiete umfassen die Technical Due Diligence, die Strategieausführung, die Transformation sowie das Change Management. Er führt Teams und steuert die Kommunikation in Projekten. Er schloss Ausbildungen an Universitäten ab und verhandelt fließend auf Deutsch und Englisch.

Beruflicher Werdegang (Highlights)

  • 01.05.2022 - heute: Technical Due Diligence Lead / Interim CTO (Software-, Cloud- & AI-Transformation)
  • 01.02.2023 - heute: Interim CTO / Technical Due Diligence Lead
  • 01.09.2019 - 01.02.2023: Group CTO
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Ergänzende Kompetenzen

Serviceorientierung / 12 Jahre 5 Monate
Beurteilungen Durchführen / 12 Jahre 5 Monate
Agile Transformation / 6 Jahre 4 Monate
IT Operations / 5 Jahre
Financial Due Diligence / 4 Jahre 3 Monate
Technology Sales / 4 Jahre 3 Monate
Due Diligence Akquisition / 4 Jahre 3 Monate
Due Diligence / 4 Jahre 3 Monate
HR Controlling / 3 Jahre 6 Monate
Chief Restructuring Officer (CRO) / 3 Jahre 6 Monate
HR-Organisationsentwicklung / 3 Jahre 6 Monate
Chief Operating Officer (COO) / 3 Jahre 6 Monate

Berufliche Rollen

Change Management / 5 Jahre

Projekt-Stationen

von – bis
Dauer		 Position
Ergänzende Position		 Primäre Branche
Ergänzende Branche		 Land
05/2022 - 08/2026
4 Jahre 3 Monate

02/2023 - 08/2026
3 Jahre 6 Monate

03/2026 - 06/2026
3 Monate

03/2025 - 11/2025
8 Monate

10/2024 - 11/2024
1 Monat

04/2023 - 03/2024
11 Monate

02/2023 - 04/2023
2 Monate

09/2019 - 02/2023
3 Jahre 5 Monate

07/2017 - 08/2019
2 Jahre 1 Monat 		Change Management
09/2014 - 06/2017
2 Jahre 9 Monate 		Change Management
01/2012 - 05/2014
2 Jahre 4 Monate

10/2009 - 12/2011
2 Jahre 2 Monate

08/2006 - 09/2009
3 Jahre 1 Monat

04/1994 - 08/2006
12 Jahre 4 Monate

Erstellt mit Unterstützung von KI
Veröffentlicht von Redaktion Deutsche Interim AG
zuletzt aktualisiert am 20.08.2026

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