Zusammenfassung
Der Manager ist eine erfahrener Führungskraft mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Geschäftsleitung, Vertrieb und Risikomanagement. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Führung von Unternehmen und Teams sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Seine Kompetenzen umfassen unter anderem die Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern, Teams zu führen und zu entwickeln sowie eine nachhaltige Performance-Kultur zu verankern. Der Manager ist auch erfahren in der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen und hat Erfahrung in der Begleitung von Restrukturierungsfällen.
Der Manager verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in nationalen und internationalen Handels- und Konsumgüterunternehmen. Als Geschäftsführer und Interim CEO verantwortete er die strategische und operative Führung mittelständischer Unternehmen mit umfassender P&L-Verantwortung und begleitete erfolgreich Transformations-, Wachstums- und Restrukturierungsprogramme.
Seine Schwerpunkte liegen in der Stabilisierung von Unternehmen in anspruchsvollen Marktphasen sowie in der nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Ertrag und Wettbewerbsfähigkeit. Dazu zählen insbesondere Turnaround-Management, Transformation, Vertriebsoptimierung, Einkaufs- und Sortimentssteuerung, Supply-Chain-Management sowie die Entwicklung leistungsfähiger Organisations- und Führungsstrukturen.
Der Manager verbindet strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und trifft Entscheidungen konsequent, pragmatisch und zielorientiert. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Führung großer Organisationen, der Entwicklung von Performance-Kulturen sowie der erfolgreichen Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse. Auftraggeber schätzen insbesondere seine Fähigkeit, sich schnell in neue Unternehmenssituationen einzuarbeiten, klare Prioritäten zu setzen und gemeinsam mit den Teams nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.04.2026 - heute: Interim CEO – P&L-Verantwortung circa 100 Millionen Euro, 27 Gartencenter, rund 550 Mitarbeitende
- 01.01.2025 - heute: Geschäftsführer | Founder | – Beratung und operative Umsetzung von Transformations-, Wachstums- und Restrukturierungsprogrammen
- 01.05.2020 - 31.07.2024: Head of Sales – P&L-Verantwortung circa 50 Millionen Euro, 60 Filialen, 600 Mitarbeitende
