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Internationale Personalabteilungen erfolgreich aufbauen und HR-Strukturen strategisch fördern
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Wohnort: Rhein Main Gebiet

Internationale Personalabteilungen erfolgreich aufbauen und HR-Strukturen strategisch fördern

Personalentwicklung / 23 Jahre 6 Monate
Recruiting von Führungskräften / 19 Jahre 1 Monat
Coaching und Mentoring / 19 Jahre 1 Monat

Zusammenfassung

Die Managerin verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere in den Funktionen als HR Business Partner und Human Resources Manager. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in der Personalentwicklung, HR-Restrukturierung und dem Aufbau von Personalabteilungen. Sie hat Führungsverantwortung für Teams und war für die Steuerung von Abteilungsaktivitäten sowie die Kommunikation mit Behörden über Personalverträge zuständig. Darüber hinaus hat sie Erfahrungen in der HR- und Recruiting-Beratung gesammelt. Die Managerin verfügt über ein umfassendes Verständnis von HR-Themen und hat eine Vielzahl von Projekten erfolgreich durchgeführt.

Beruflicher Werdegang (Highlights)

  • 01.08.2022 - 31.12.2025: HR Manager EMEA (Europe, Middle East & Africa) – Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden für alle EMEA-Regionen
  • 01.03.2018 - 31.07.2022: HR Business Partner – Regionale Verantwortung für DACH, Benelux sowie Osteuropa/Russland
  • 01.06.2014 - 31.12.2017: Human Resources Manager Germany – Verantwortung für sämtliche HR-Aktivitäten in der Zentrale und der deutschen Retail-Organisation
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Weitere Kompetenzen

HR-Restrukturierung / 14 Jahre 8 Monate
Sanierung/Restrukturierung/Umstrukturierung / 12 Jahre 6 Monate
Einarbeitung / 12 Jahre 1 Monat
HR-Prozessmanagement / 11 Jahre 3 Monate
Arbeitsverträge / 11 Jahre
Key Performance Indicator (KPI) / 9 Jahre 1 Monat

Branchenkenntnisse

Personaldienstleistungen / 9 Jahre 1 Monat
Automobilhersteller / 7 Jahre 10 Monate
Großhandel: Fahrzeuge und Fahrzeugteile / 4 Jahre 5 Monate
Großhandel mit Bekleidung / 3 Jahre 7 Monate
Einzelhandel mit Bekleidung / 3 Jahre 7 Monate
Großhandel: Fahrzeuge und Fahrzeugteile / 3 Jahre 5 Monate
Einzelhandel: Online- und Versandhandel / 3 Jahre
Bekleidung & Mode (Handel) / 3 Jahre
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung / 1 Jahr 2 Monate

Berufliche Rollen

Personalmanagement / HR Management / 8 Jahre 3 Monate
HR Business Partner International / 7 Jahre 10 Monate
Personalleitung / 6 Jahre 7 Monate
Teamleiter interne Rekrutierung / 4 Jahre 8 Monate
HR Projektmanagement / 4 Jahre 5 Monate
Leitender (Senior) Recruiter / 4 Jahre 5 Monate
HR Beratung / 4 Jahre 5 Monate
Internationales Personal-Management (HR) / 3 Jahre 5 Monate
HR Business Partner / 3 Jahre
Recruiting / 1 Jahr 2 Monate
Prozess Management / 1 Jahr 2 Monate

Projekt-Stationen

von – bis
Dauer		 Primäre Rolle
Ergänzende Rolle		 Primäre Branche
Ergänzende Branche		 Land
08/2022 - 12/2025
3 Jahre 4 Monate 		Internationales Personal-Management (HR)
HR Business Partner International		 Großhandel: Fahrzeuge und Fahrzeugteile
Automobilhersteller		 Deutschland
03/2018 - 07/2022
4 Jahre 4 Monate 		HR Business Partner International
HR Projektmanagement		 Großhandel: Fahrzeuge und Fahrzeugteile
Automobilhersteller		 Deutschland
06/2014 - 12/2017
3 Jahre 6 Monate 		Personalleitung
Personalmanagement / HR Management		 Großhandel mit Bekleidung
Einzelhandel mit Bekleidung		 Deutschland
06/2011 - 05/2014
2 Jahre 11 Monate 		Personalleitung
HR Business Partner		 Einzelhandel: Online- und Versandhandel
Bekleidung & Mode (Handel)		 Deutschland
10/2006 - 05/2011
4 Jahre 7 Monate 		Personalmanagement / HR Management
Teamleiter interne Rekrutierung		 Personaldienstleistungen
 Deutschland
05/2002 - 09/2006
4 Jahre 4 Monate 		Leitender (Senior) Recruiter
HR Beratung		 Personaldienstleistungen
 Deutschland
03/2001 - 04/2002
1 Jahr 1 Monat 		Recruiting
Prozess Management		 IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
 Deutschland

Aus- und Weiterbildung

von – bis Dauer Beschreibung Abschluss
12/2004 - 07/2005 7 Monate Personalfachkauffrau (IHK) Fachkaufmann/Fachwirt (m/w)
06/1992 - 08/2000 8 Jahre 2 Monate Universität Mannheim / Magister Artium (M.A.) Magister
Erstellt mit Unterstützung von KI
Veröffentlicht von Redaktion Deutsche Interim AG
zuletzt aktualisiert am 14.07.2026

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