Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL

Beschaffungsstrategien optimieren und die Effizienz im Category Sourcing aktiv steigern

Produktberatung / 4 Jahre 8 Monate
Projektberatung / 4 Jahre 8 Monate
Produkt-/Projektkalkulation / 4 Jahre 8 Monate

Zusammenfassung

Der Manager leitet das Procurement Management und arbeitet in der Beratung. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Warengruppenstrategie, dem Category Sourcing und der Managementunterstützung. Er arbeitet als selbstständiger Procurement Consultant sowie als Senior Procurement Consultant und gestaltet Beschaffungsstrategien sowie das Category Management. Der Manager steuert Projekte, steigert die Effizienz und realisiert Kosteneinsparungen. Er führt sowie motiviert Teams und setzt seine Kommunikations- und Führungskompetenz direkt in den Projekten ein.

Beruflicher Werdegang (Highlights)

  • 01.05.2023 - heute: Selbstständiger Procurement Consultant – Beratung von Organisationen zu Procurement-Strategie und Category Management mit messbaren Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen
  • 01.08.2018 - 31.03.2023: Senior Procurement Consultant – Eigenverantwortliche Leitung von Procurement-Beratungsprojekten end-to-end mit voller Projektverantwortung und Steuerung von Beraterteams
  • 01.08.2015 - 31.05.2018: Key Account Manager – Betreuung von Key Accounts und Verhandlungsführung bei Vertragsverhandlungen mit strategisch wichtigen Kunden
weiterlesen weniger anzeigen

Weitere Kompetenzen

Management von Fertigwaren / 4 Jahre 8 Monate
Beschaffungsmanagement / 4 Jahre 8 Monate
Einkaufsleitung / 4 Jahre 8 Monate
Projektumfang Definieren / 4 Jahre 8 Monate
Berichterstattung an die Geschäftsführung / 4 Jahre 8 Monate
Dienstleistungen für Geschäftstransaktionen / 2 Jahre 10 Monate
Vertriebscontrolling / 2 Jahre 10 Monate
Sales Development / 2 Jahre 10 Monate
Internationaler Vertrieb / 2 Jahre 10 Monate
Strategisches Vertriebsmanagement / 2 Jahre 10 Monate
Wertstrommanagement (Value Stream Management) / 1 Jahr 2 Monate
Workday Supply Chain Management / 1 Jahr 2 Monate

Berufliche Rollen

Business Development / Geschäftsentwicklung / 2 Jahre 10 Monate

Projekt-Stationen

von – bis
Dauer
Primäre Rolle
Ergänzende Rolle
Primäre Branche
Ergänzende Branche
Land
05/2023 - 06/2026
3 Jahre 1 Monat


08/2024 - 06/2025
10 Monate


05/2023 - 06/2024
1 Jahr 1 Monat


08/2018 - 03/2023
4 Jahre 7 Monate


Deutschland
08/2015 - 05/2018
2 Jahre 9 Monate
Business Development / Geschäftsentwicklung

Deutschland
09/2006 - 09/2012
6 Jahre


Deutschland

Aus- und Weiterbildung

von – bis Dauer Beschreibung Abschluss
02/2021 - 02/2023 2 Jahre Coppead UFRJ, Brasilien / MBA in Business Administration Master (m/w)
09/2022 - 01/2023 4 Monate EDHEC Business School, Frankreich / Business Administration M.Sc., Auslandssemester Studium
04/2015 - 07/2019 4 Jahre 3 Monate AKAD University, Deutschland / Business Administration B.A Bachelor
Erstellt mit Unterstützung von KI
Veröffentlicht von Redaktion Deutsche Interim AG
zuletzt aktualisiert am 25.06.2026

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, die auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Themenspecial: Wege aus der Krise. Das Bild zeigt einen nachdenklichen Krisenmanager.

Wege aus der Krise

Broschüre: Bewährte Best Practices für Sanierung, Restrukturierung und Turnaround
Das Bild zeigt eine auf Pharma und Medizintechnik spezialisierte Interim Managerin.

Pharma und Medizintechnik

Broschüre: Individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen
Das Bild zeigt eine grafische Versinnbildlichung der Connected Workforce.

Connected Workforce

Broschüre: Mit Interim Management zur vernetzten Belegschaft
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Das Bild zeigt die Figur eines Interim Managers inmitten hängender Karotten.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte