Zusammenfassung
Der Manager ist erfahren in der Führungskräfteentwicklung, agilen Arbeitsweisen und Vertriebsentwicklung. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen im Management-Training, Business-Coaching und der Personalentwicklung. Er hat eine Vielzahl von Positionen innegehabt, darunter Führungskräfteentwicklungsprogramme, agile Transformationen und Vertriebsentwicklungen. Der Manager ist kompetent in der Führungskräfteentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement und Personaltraining. Er hat auch Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie der Umstrukturierung und Neu-Ausrichtung von Unternehmen. Seine Ausbildung umfasst Zertifizierungen wie den Professional Scrum Master I (PSM I) und den Scrum Coach.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 2015-2023: Führungskräfteentwicklungsprogramm – Entwicklung und Einführung eines globalen Führungskräfteentwicklungsprogramms: Europa (Deutschland) und Americas (USA)
- 2017-2022: Agiles Arbeiten – Begleitung in der Transformation bei der Erstellung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen in internationalen Großunternehmen
- 2018-2019: Führungskräfteentwicklung – Entwicklung und Umsetzung eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für Deutschland
