Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Engineering Executive stabilisiert kritische Programme und macht Organisationen leistungsfähig
verfügbar
Wohnort: Allgäu

Engineering Executive stabilisiert kritische Programme und macht Organisationen leistungsfähig

Führungsverantwortung / 11 Jahre 2 Monate
Turnaround-Management / 4 Jahre 2 Monate
Task Force Management / 3 Jahre 6 Monate

Zusammenfassung

Der Manager übernimmt Führungsverantwortung in anspruchsvollen Engineering-, Transformations- und Eskalationssituationen technologieorientierter Unternehmen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Stabilisierung kritischer Entwicklungsprogramme, der Wiederherstellung von Liefer- und Entscheidungsfähigkeit sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung von Engineering-Organisationen.

Er verbindet langjährige Führungserfahrung mit technischer Tiefenkompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe, sicherheitskritische Entwicklungsumfelder. Dabei adressiert er nicht nur akute Projektprobleme, sondern deren technische, organisatorische und governance-seitige Ursachen und schafft belastbare Strukturen für eine nachhaltige Verbesserung der Performance.

Seine Erfahrung umfasst unter anderem Automotive, Verteidigung, Railway sowie Luft- und Raumfahrt mit besonderem Schwerpunkt auf komplexen und sicherheitskritischen Technologien. Er ist insbesondere dort wirksam, wo technologische Komplexität, hoher Zeit- und Ergebnisdruck sowie organisatorische Herausforderungen zusammentreffen.

 

Typische Einsatzfelder

  • Interim Engineering Leadership / Entwicklungsleitung / CTO-nahe Funktionen
  • Stabilisierung und Recovery kritischer Entwicklungsprogramme
  • Transformation und Reorganisation von Engineering-Organisationen
  • Task-Force- und Eskalationsmanagement
  • Engineering Performance und Governance
  • Bewertung und Lösung komplexer technischer und organisatorischer Problemstellungen

Der Manager agiert als Sparringspartner für Geschäftsführung, CTOs und Programmverantwortliche und verbindet strategische Perspektive mit konsequenter operativer Umsetzung.

 

Berufliche Highlights

  • Steer-by-Wire Turnaround: Übernahme einer kritischen Hardwareentwicklung als Interim Hardware Manager, Neuaufbau des Hardware-Teams, Reifegradbewertung, Priorisierung der offenen Arbeitspakete und SOP-Planung.

  • ADAS / Autonomous Driving Transformation: Unterstützung eines globalen Tier-1 bei der Transformation vom Infotainment- zum ADAS-Anbieter; Plattformstrategie, Technologie-Roadmap und Architekturentscheidungen auf Managementebene.

  • Task Force Management Automotive: Führung interdisziplinärer Task Forces bei kritischen Serien-, Qualitäts- und Lieferanteneskalationen; mehrfach drohende Produktionsstillstände beim OEM verhindert.

  • Program Turnaround Bahntechnik: Stabilisierung eines eskalierten Entwicklungsprogramms durch Neuausrichtung von Change- und Configuration Management sowie Verankerung klarer Rollen und Governance-Strukturen.

  • Unternehmerische Führung: Aufbau und mehrjährige Führung eines Engineering-Unternehmens für komplexe und sicherheitskritische Technologieprogramme.

weiterlesen weniger anzeigen

Ergänzende Kompetenzen

Hardware-Design / 5 Jahre 6 Monate
Transformationsmanagement / 2 Jahre 1 Monat
Team Building / 1 Jahr 6 Monate
Configuration Management / 6 Monate 4 Wochen
Target Operating Model / 6 Monate 4 Wochen

Branchen-Erfahrung

Entwicklungsdienstleistungen / 10 Jahre 6 Monate
Ingenieurdienstleistungen / 10 Jahre 6 Monate
Automobilzulieferer / 3 Jahre 11 Monate
Weltraumforschung und -technologie / 3 Jahre 1 Monat
Fertigung für Verteidigung und Raumfahrt / 3 Jahre 1 Monat
Herstellung von Bauteilen für die Luft- und Raumfahrt / 2 Jahre 5 Monate
Schienenverkehr / 7 Monate
Herstellung von Bahnfahrzeugen und Fahrzeugteilen / 7 Monate

Berufliche Rollen

Chief Executive Officer (CEO) / 10 Jahre 6 Monate
Management Forschung & Entwicklung (F & E) / 8 Jahre 9 Monate
Entwicklungsingenieur / 5 Jahre 6 Monate
Projekt Ingenieur/in / 3 Jahre 1 Monat
Leitender (Senior) Projekt Manager / 2 Jahre 5 Monate
Team Leitung / 2 Jahre 5 Monate
Liquidator / 1 Jahr 9 Monate
Turnaround Management / 1 Jahr 9 Monate
Leitung Prozessoptimierung / 7 Monate
Transformations Management / 4 Monate

Projekt-Stationen

von – bis
Dauer
Position
Ergänzende Position
Primäre Branche
Ergänzende Branche
Land
01/2025 - 09/2026
1 Jahr 8 Monate
Liquidator
Chief Executive Officer (CEO)
Entwicklungsdienstleistungen
Ingenieurdienstleistungen
10/2024 - 04/2025
6 Monate
Turnaround Management
Leitung Prozessoptimierung
Schienenverkehr
Herstellung von Bahnfahrzeugen und Fahrzeugteilen
04/2016 - 12/2024
8 Jahre 8 Monate
Chief Executive Officer (CEO)
Management Forschung & Entwicklung (F & E)
Entwicklungsdienstleistungen
Ingenieurdienstleistungen
04/2022 - 05/2023
1 Jahr 1 Monat
Management Forschung & Entwicklung (F & E)
Turnaround Management
Automobilzulieferer
08/2021 - 11/2021
3 Monate
Transformations Management
Management Forschung & Entwicklung (F & E)
Automobilzulieferer
11/2011 - 03/2014
2 Jahre 4 Monate
Leitender (Senior) Projekt Manager
Team Leitung
Automobilzulieferer
09/2008 - 09/2011
3 Jahre
Projekt Ingenieur/in
Entwicklungsingenieur
Weltraumforschung und -technologie
Fertigung für Verteidigung und Raumfahrt
Deutschland
03/2006 - 07/2008
2 Jahre 4 Monate
Entwicklungsingenieur
Herstellung von Bauteilen für die Luft- und Raumfahrt
Deutschland

Aus- und Weiterbildung

von – bis Dauer Beschreibung Abschluss
02/2026 - 02/2026 Leadership Training Weiterbildung
10/2021 - 02/2026 4 Jahre 4 Monate Hochschule Ravensburg-Weingarten / Diplom-Ingenieur (FH) Studium
01/2012 - 01/2012 Continental / Projektmanagement (PMI-orientiert) Zertifizierung
Erstellt mit Unterstützung von KI
Veröffentlicht von Redaktion Deutsche Interim AG
zuletzt aktualisiert am 27.05.2026

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, die auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Themenspecial: Wege aus der Krise. Das Bild zeigt einen nachdenklichen Krisenmanager.

Wege aus der Krise

Broschüre: Bewährte Best Practices für Sanierung, Restrukturierung und Turnaround
Das Bild zeigt eine auf Pharma und Medizintechnik spezialisierte Interim Managerin.

Pharma und Medizintechnik

Broschüre: Individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen
Das Bild zeigt eine grafische Versinnbildlichung der Connected Workforce.

Connected Workforce

Broschüre: Mit Interim Management zur vernetzten Belegschaft
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Das Bild zeigt die Figur eines Interim Managers inmitten hängender Karotten.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte