Zusammenfassung
Der Manager verfügt über umfangreiche Erfahrungen in leitenden Positionen, insbesondere in der Technik und dem Management. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen in der Reorganisation, Unternehmensintegration und Unternehmenstransformation. Er hat eine Vielzahl von Rollen und Funktionen innegehabt, darunter die Position eines Technischen Geschäftsführers, Abteilungsleiters Forschung und Entwicklung sowie Prozessentwicklers und Projektleiters. Der Manager verfügt über ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsverantwortung und hat Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung von Unternehmen. Er besitzt relevante Kompetenzen in den Bereichen Umsatzanalyse, Business-Workflow-Analyse und Reengineering. Der Manager hat an verschiedenen Bildungseinrichtungen studiert, darunter die RWTH Aachen und The Ohio State University, und verfügt über ein Diplom in Maschinenbau sowie einen Doktortitel in Ingenieurwissenschaften.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 01.03.2021 - 30.09.2025: Technischer Geschäftsführer – Verantwortung für ca. 450 Mitarbeitende und ca. 50 Millionen Euro Umsatz
- 01.09.2007 - 28.02.2021: Technischer Geschäftsführer
- 01.01.2003 - 31.07.2007: Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung
