Zusammenfassung
Der Manager verfügt über langjährige und umfassende Erfahrung in der Geschäftsführung und Unternehmensleitung. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Geschäftsführung, strategisches Management, Unternehmensentwicklung, Führung, Change Management sowie Reorganisation und Prozessoptimierung. In verschiedenen Geschäftsführungs- und Managementfunktionen verantwortete er Unternehmen und Organisationen mit bis zu 90 Mitarbeitenden und erzielte nachweisbare Erfolge bei Umsatz- und Ergebnissteigerungen, strategischen Neuausrichtungen sowie beim Aufbau und der Optimierung von Vertriebs- und Organisationsstrukturen.
Sein technischer Hintergrund als Diplomchemiker FH in Verbindung mit einem Executive MBA verbindet fundiertes Industrieverständnis mit umfassender betriebswirtschaftlicher Führungskompetenz. Ergänzt wird sein Profil durch Erfahrungen in Interim Management, Unternehmensberatung, Executive Coaching und der Erwachsenenbildung. Damit verfügt er über ein breites Kompetenzspektrum für anspruchsvolle Führungs-, Veränderungs- und Transformationssituationen.
Beruflicher Werdegang (Highlights)
- 08.2024 - heute: Inhaber und Geschäftsführer – Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens, einschließlich Strategieentwicklung und Umsetzung in den Bereichen Interim Management, Unternehmensberatung, Executive Coaching sowie Lehrtätigkeit.
- 10.2017 – 01.2024: Geschäftsführer – Führung von 25 Mitarbeitenden, Budgetverantwortung für 16 Millionen Schweizer Franken; Strategieentwicklung und -umsetzung, Umsatzsteigerung von über 50 Prozent innerhalb von vier Jahren, signifiknaten Steigerung des EBIT.
- 05.2012 – 10.2017: Geschäftsführer – Führung von 90 Mitarbeitenden, Budgetverantwortung für 48 Millionen Schweizer Franken; strategische Neuausrichtung und Reorganisation sowie Optimierung von Einkauf, Vertrieb und Supply Chain.
- 08.2010 – 04.2012: Geschäftsführer – Führung von 57 Mitarbeitenden, Budgetverantwortung für 38 Millionen Schweizer Franken; Stabilisierung der Organisation sowie signifikante Steigerung von Umsatz und EBIT.
- 05.2006 – 07.2010: Marketing Manager / Verkaufsleiter Ostschweiz, Mitglied der Geschäftsleitung, Stv. Geschäftsführer – Führung von bis 35 Mitarbeitenden, Budgetverantwortung für 30 Millionen Schweizer Franken; Reorganisation der Vertriebsorganisation und deutliche EBITDA-Steigerung.
