Interim Manager: Das Bild zeigte eine goldene Decke.
MANAGERPROFIL
Personalleiterin für strategische Personalplanung und Change Management
verfügbar
Wohnort: Zentralschweiz

Personalleiterin für strategische Personalplanung und Change Management

HR-Projektmanagement / 28 Jahre 7 Monate
Management-Training / 28 Jahre 7 Monate
Führungskompetenz / 24 Jahre

Zusammenfassung

Die Managerin leitet Personalabteilungen, steuert Projekte im Personalbereich und berät Unternehmen in Personalfragen. Sie war unter anderem als Head of HR und Mitglied der Geschäftsleitung tätig. Sie plant den Personalbedarf strategisch, optimiert Abläufe im Personalwesen und fördert Talente. Zudem begleitet sie Organisationen durch Veränderungsprozesse.

Beruflicher Werdegang (Highlights)

  • 01.12.2023 - heute: Head HR CH, Mitglied der GL
  • 01.04.2022 - 31.07.2023: Head HR CH / AT (IT / FR / BENELUX), Mitglied der GL
  • 01.08.2018 - 31.03.2022: Head of Human Resources, Mitglied der GL
weiterlesen weniger anzeigen

Ergänzende Kompetenzen

HR-Organisationsentwicklung / 21 Jahre 1 Monat
Change Management / 21 Jahre 1 Monat
HR-Organisation / 19 Jahre 10 Monate
HR-Digitalisierung / 18 Jahre 10 Monate
HR-Restrukturierung / 18 Jahre 9 Monate
HR Controlling / 18 Jahre 4 Monate
HR-Transformation / 18 Jahre 1 Monat
HR Analytics / 15 Jahre 6 Monate
Key Performance Indicator (KPI) / 14 Jahre 6 Monate
HR-Reporting / 9 Jahre 4 Monate
Prozessentwicklung / 5 Jahre 2 Monate
Business Process Outsourcing / 3 Jahre 8 Monate

Branchen-Erfahrung

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung / 5 Jahre 6 Monate
Medizinische und diagnostische Labore / 3 Jahre 8 Monate
Großhandel: Baustoffe / 6 Monate

Berufliche Rollen

Personalleitung / 7 Jahre 10 Monate
Recruiting / 1 Jahr 9 Monate
Geschäftsführung / 1 Jahr 9 Monate
HR Business Partner / 1 Jahr 6 Monate
Management Lohn & Gehaltsabrechnung (Payroll) / 11 Monate
Interim HR Manager / 5 Monate

Projekt-Stationen

von – bis
Dauer
Position
Ergänzende Position
Primäre Branche
Ergänzende Branche
Land
12/2023 - 10/2026
2 Jahre 10 Monate
Personalleitung

Schweiz
01/2025 - 10/2026
1 Jahr 9 Monate
Geschäftsführung

Schweiz
05/2026 - 10/2026
5 Monate
Interim HR Manager

Schweiz
10/2025 - 04/2026
6 Monate
Management Lohn & Gehaltsabrechnung (Payroll)

Schweiz
06/2025 - 11/2025
5 Monate
Management Lohn & Gehaltsabrechnung (Payroll)
Großhandel: Baustoffe
Schweiz
04/2022 - 07/2023
1 Jahr 3 Monate
Personalleitung

Schweiz
08/2018 - 03/2022
3 Jahre 7 Monate
Personalleitung
Medizinische und diagnostische Labore
Schweiz
10/2016 - 03/2018
1 Jahr 5 Monate
HR Business Partner

Schweiz
08/2011 - 09/2016
5 Jahre 1 Monat


Schweiz
07/2010 - 07/2011
1 Jahr


Schweiz
10/2008 - 06/2010
1 Jahr 8 Monate
Recruiting
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Schweiz
01/2005 - 06/2010
5 Jahre 5 Monate

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Schweiz
04/2006 - 09/2008
2 Jahre 5 Monate

IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Schweiz
08/2005 - 07/2007
1 Jahr 11 Monate


Schweiz
02/1997 - 07/2004
7 Jahre 5 Monate


Schweiz

Aus- und Weiterbildung

von – bis Dauer Beschreibung Abschluss
06/2025 - 07/2025 1 Monat KV Business School Zürich / Abacus Lohnbuchhaltung Ausbildung
01/2025 - 06/2025 5 Monate WEKA / HWZ / Zertifizierte Swiss Payroll-Expertin Weiterbildung
09/2023 - 04/2024 7 Monate SGO Business School, Glattbrugg / Projektmanagement CAS SGO Ausbildung
10/2007 - 07/2010 2 Jahre 9 Monate Berner Fachhochschule / Executive MBA in Human Resources Management Studium
10/2004 - 06/2006 1 Jahr 8 Monate Pädagogische Hochschule Bern / Gymnasiallehrerin Studium
10/1997 - 10/2003 6 Jahre Universität Bern / lic. phil. (Master of Arts / Master of Sciences) Studium
08/1990 - 07/1996 5 Jahre 11 Monate Lehrerseminar Hofwil, Münchenbuchsee / Primarlehrpatent Seminar
Erstellt mit Unterstützung von KI
Veröffentlicht von Redaktion Deutsche Interim AG
zuletzt aktualisiert am 07.10.2026

Das könnte Sie
auch interessieren

Das Bild zeigt eine junge Frau, die auf ihr Smartphone schaut.

FAQ: Was ist Interim Management?

Antworten auf alle Fragen über Interim Management
Themenspecial: Wege aus der Krise. Das Bild zeigt einen nachdenklichen Krisenmanager.

Wege aus der Krise

Broschüre: Bewährte Best Practices für Sanierung, Restrukturierung und Turnaround
Das Bild zeigt eine auf Pharma und Medizintechnik spezialisierte Interim Managerin.

Pharma und Medizintechnik

Broschüre: Individuelle Lösungen für aktuelle Herausforderungen
Das Bild zeigt eine grafische Versinnbildlichung der Connected Workforce.

Connected Workforce

Broschüre: Mit Interim Management zur vernetzten Belegschaft
Das Bild zeigt einen Interim Manager auf einem Puzzleteil.

10 unverzichtbare Eigenschaften

Pocket Guide: Daran erkennen Unternehmen geeignete Interim Professionals
Das Bild zeigt die Figur eines Interim Managers inmitten hängender Karotten.

Methoden zur Personalbeschaffung

Pocket Guide: So finden Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte